Руководитель отдела Продаж
Требования:
• успешный опыт управления сотрудниками;
• успешный опыт поиска и подбора менеджеров по продажам, операторов КЦ;
• опыт обучения и аттестации персонала;
• знание методов поиска и подбора персонала;
• высшее образование (приветствуется в области управления персоналом, психологии).
• высокий уровень коммуникации, навыки ведения переговоров и организаторские способности;
• знания техник активных продаж приветствуется;
• уверенный пользователь MS Excel (таблицы Google);
• знание русского языка обязательно
Обязанности:
• сформировать команду отдела продаж 3-15 сотрудников
• организовать активный поиск кандидатов и создать внешний кадровый резерв;
• контролировать выполнение рабочих показателей
• увеличивать эффективность работы сотрудников по разным показателям;
• самостоятельно проводить обучение и аттестацию сотрудников отдела продаж
• развивать систему мотивации и поощрения сотрудников
• контролировать выполнение рабочих показателей
Мы предлагаем:
• Возможность обучения и профессионального роста
• Перспектива получения новых знаний и навыков
• Интересная работа в крупной, международной компании
• Оформление по ТК АР;
• 5 рабочих дней, 2 выходных;
• Стабильная з/п (ставка + бонусы).
Резюме отправлять на [email protected]. (в теме письма указать “руководитель отдела продаж“).
