TƏLƏBLƏR:
– Ali təhsili;
– Bank və yaxud Bank Olmayan Kredit Təşkilatında ən azı 2 (iki) il təcrübə;
– İdarəetmə və liderlik bacarığı;
– Hüquq və idarəetmə məsələlərinə, maliyyə xidmətlərinə dair məlumatlı olmaq;
– Filialın yerləşdiyi ərazidə kiçik və orta biznesin konyukturası ilə yaxından tanış olmaq;
– İqtisadi və biznes təhlilləri aparmaq, riskləri qabaqcadan görmək, onları idarə etmək
– İnsan resurslarını idarə etməyi bacarmaq;
– Fərdi və komanda şəklində işləmək;
– Kompüterdən istifadə etməyi bacarmaq (MS Windows, Word və Excel).
İŞÇININ VƏZIFƏSI:
– Kredit işçilərinin işə qəbulu prosesində bilavasitə iştirak etmək, namizədləri Baş ofisin aidiyyatı departamentinə / bölməsinə təqdim etmək və rəy bildirmək;
– Sınaq müddətini başa vurmuş Kredit işçilərinin işinə nəzarət
– Yerli Kredit Komitəsində iştirak etmək və kredit sənədləri ilə bağlı rəy bildirmək, zərurət yarandıqda YKK-ya sədrlik etmək;
– Filialın kredit portfelinin keyfiyyətini təhlil etmək, filialın maliyyə analizini aparmaq;
– Borcalanların ödənişlərinin vaxtlı-vaxtında aparılmasına nəzarət etmək;
– Kredit mütəxəssisləri tərəfindən monitorinqlərin vaxtında və düzgün aparılması işinin təşkili və ona nəzarət etmək;
– Problemli kreditlərlə işləmək;
Yuksək maaş + aylıq bonus
CV-ləri mövzu hissəsində müraciət etdiyiniz vəzifə göstərilməklə [email protected] elektron poçt ünvanına göndərməyiniz xahiş olunur.
