1. Ассистент категорийного менеджера
Требования к кандидатам:
• Образование высшее (экономическое)
• Отличное знание ПК (Word, Excel на высоком уровне)
• Грамотная речь, свободное владение азербайджанским, русским языками
• Английский язык – разговорный уровень (advanced)
• Аналитическое мышление, системность, ответственность, внимательность, желание развиваться в данной сфере.
Основные задачи:
• Взаимодействие с партнерами, подготовка договоров
• Формирование аналитических отчетов
• Участие в формировании ассортимента
• Участие в разработке планограмм товарных групп
• Сопровождение открытия новых торговых площадок
• Мониторинг конкурентной среды
Став частью нашей команды Вы получите:
• Работу в команде профессионалов
• Возможности карьерного роста и профессионального развития
• Достойную и стабильную оплату труда
• Официальное трудоустройство
2. Category Manager
Требования к кандидатам:
• Образование высшее
• Опыт работы в сфере ритейла на должности Category manager или Бренд менеджер не менее года
• Знание и опыт проведения АВС-анализа
• Методы анализа покупательского спроса и деятельности конкурентов
• Законодательные и правовые акты, регламентирующие розничную деятельность
• Основы маркетинга розничного предприятия, правила мерчендайзинга
• Стандарты и технические условия для товаров, основные свойства товаров, качественные характеристики
• Отличное знание ПК (Word, Excel на высоком уровне)
• Cвободное владение азербайджанским, русским языками, английский – разговорный
• Аналитическое мышление, системность, ответственность, внимательность, желание развиваться в данной сфере.
Основные задачи:
• Подготовка различных отчетов
• Проведение АВС-анализа
• Участие в формировании ассортимента, разработке акционных предложений
• Участие в разработке планограмм товарных групп, контроль заполнения полочного пространства
• Сопровождение открытия новых торговых площадок
• Мониторинг конкурентной среды
Став частью нашей команды Вы получите:
• Работу в команде профессионалов
• Возможности карьерного роста и профессионального развития
• Достойную и стабильную оплату труда
• Официальное трудоустройство
3. Продавец-консультант».
Требования к кандидатам:
• Девушки, от 18 до 40 лет, приятной внешности
• Образование среднее, средне-специальное или высшее
• Опыт работы в сфере продаж не менее 6 месяцев
• Знание рынка парфюмерии и косметики будет преимуществом
• Грамотная речь (русский и азербайджанский), коммуникабельность, доброжелательность.
Основные задачи:
• Консультирование клиентов по продукции, отличное знание товара
• Помощь в подборе продукции, предложение альтернативных вариантов
• Выкладка товара в соответствии с требованиями
• Поддержание порядка в торговом зале
Став частью нашей команды Вы получите:
• Официальное трудоустройство
• Стабильную выплату заработной платы: ставка + бонусы
• Прозрачную систему мотивации
• Тренинги и обучение в Компании
• Молодой и дружный коллектив
Если Вас заинтересовала данная вакансия и Ваша квалификация соответствует указанным выше требованиям, пожалуйста, высылайте свое резюме с фотографией на e-mail: [email protected]
Мы ожидаем Ваши резюме и будем рады, если Вы примите участие в собеседованиях на открытые вакансии в нашей компании.
