1. İri müştərilərlə iş üzrə Menecer
Missiya:
Tikinti sənayesində problemlərin həlli yolunu göstərən bir şirkət kimi yerini möhkəmləndirmək və şirkəti müştəri üçün üstünlük veriləcək partnor səviyəsinə qaldırmaq.
Mühüm vəzifələr:
• Komanda arasında ƏMTT mədəniyyətini aşılamaq və ƏMTT qaydalarına əməl olunmasında fəal dəstək olmaq
• Davranış Kodeksinə əməl etmək
• Əsas müştərilərlə uzun müddətli strateji əməkdaşlıq yaratmaq, onların rəqibə çevrilməsinə şərait yaratmamaq
• Şirkətin öhdəliklərinə nail olmaq üçün strateji planların hazırlanması və tətbiqi
Öhdəliklər:
• Satış və marketinq üçün maksimum imkanlar və hər iki tərəf üçün dəyər verən strateji planlar hazırlamaq
• Strateji planların monitorinqini aparmaq və uğurları, riskləri və imkanları qiymətləndirərək planlar hazırlamaq.
• Davamlı olaraq müştərilərin ehtiyacları ilə maraqlanmaq və onları həll etməyə çalışmaq
• Müştərilərin ehtiyaclarını düzgün istiqamətləndirmək məqsədilə digər şöbələrlə əməkdaşlıq etmək
• Əsas müştərilərlə daxili komanda arasında ünsiyyət yaratmaq
• Müştərilərin fəaliyyəti, məqsədləri, haqqında hesabatlar hazırlayıb təqdim etmək və rüblük əsasda həmin hesabatları komanda, maraqlı tərəflərlə bölüşmək, və imkan olduqda nümunə kimi şirkətin təlimlərində istifadə etmək
• Şirkətin strategiyası (satış həcmi, qiymətlər, təmiz satış vəs) çərçivəsində öhdəliklərin yerinə yetirilməsinə səy göstərmək .
Tələb olunan keyfiyyətlər:
• Tikinti və tikinti materialları sahəsində Ali təhsil
• Satış, idarəçilik, əsas müştərilərin idarəolunması və ya digər müvafiq sahələrdə 3-4 il iş təcrübəsi
• Müştərilərin ehtiyaclarını görə bilmək və onların təcrübi olaraq həyata keçməsinə nail olmaq
• Yüksək inkişaf etmiş social, insanlarala ünsiyyət yaratmaq qabiliyyəti
• Vaxt intizamı və təzyiq altında işləmək bacarığı
• Təkliflər yazmaq, layihəyə rəhbərlik etmək və analitik bacarığa malik olmaq
• Müştərilərə yüksək səviyyədə təklifləri irəli sürmək bacarığı
• Aydın şəkildə qoyulmuş satış hədfələrinin həyata keçirilməsi istiqamətində sərbəst işləmək
• Danışıq və problemləri həll etmək qabiliyyəti.
2. Müştərilər seqmenti üzrə Satış Meneceri
Missiya:
Tikinti sənayesində problemlərin həlli yolunu göstərən bir şirkət kimi yerini möhkəmləndirmək və şirkəti müştəri üçün üstünlük veriləcək partnor səviyəsinə qaldırmaq.
Mühüm vəzifələr:
• Komanda arasında ƏMTT mədəniyyətini aşılamaq və ƏMTT qaydalarına əməl olunmasında fəal dəstək olmaq
• Davranış Kodeksinə əməl etmək
• Əsas müştərilərlə uzun müddətli strateji əməkdaşlıq yaratmaq, onların rəqibə çevrilməsinə şərait yaratmamaq
• Şirkətin öhdəliklərinə nail olmaq üçün strateji planların hazırlanması və tətbiqi
Öhdəliklər:
• Satış komadasını yaxşı nəticələr əldə etməyə ruhlandırmaq
• Satış komandasının fəaliyyətin təşkil edir və komandanın hər bir üzvü üçün gəlir hədfələrini müəyyənləşdirir.
• Satış komadası üzvlərinin ardıcıl təlimlərini və inkişafını təşkil etmək
• Ərazi üzrə Satış Menecerləri ilə birgə müştərilərin idarəolunması planını hazırlamaq
• Satış prosesində inkişaf etdiriləcək əsas sahələri müəyyənləşdirmək
• Yeni müştərilər üçün market imkanlarını müəyyən etmək
• Biznesin digər rəhbərlərilə aylıq toplantılarda iştirak etmək.
• Büdcəyə uyğunluq və fərqliliklər haqqında satışın fəaliyyətinə dair aylıq hesabat vermək.
Tələb olunan keyfiyyətlər:
• Tələb olunan keyfiyyətlər:
• Tikinti və tikinti materialları sahəsində Ali təhsil
• Satış, idarəçilik, əsas müştərilərin idarəolunması və ya digər müvafiq sahələrdə 3-4 il iş təcrübəsi
• Müştərilərin ehtiyaclarını görə bilmək və onların təcrübi olaraq həyata keçməsinə nail olmaq
• Yüksək inkişaf etmiş social, insanlarala ünsiyyət yaratmaq qabiliyyəti
• Vaxt intizamı və təzyiq altında işləmək bacarığı
• Təkliflər yazmaq, layihəyə rəhbərlik etmək və analitik bacarığa malik olmaq
• Müştərilərə yüksək səviyyədə təklifləri irəli sürmək bacarığı
• Aydın şəkildə qoyulmuş satış hədfələrinin həyata keçirilməsi istiqamətində sərbəst işləmək
• Danışıq və problemləri həll etmək qabiliyyəti.
3. Kommersiya Layihələri Rəhbəri
Missiya:
Tikinti sənayesində problemlərin həlli yolunu göstərən bir şirkət kimi yerini möhkəmləndirmək və şirkəti müştəri üçün üstünlük veriləcək partnor səviyəsinə qaldırmaq.
Mühüm vəzifələr:
• Komanda arasında ƏMTT mədəniyyətini aşılamaq və ƏMTT qaydalarına əməl olunmasında fəal dəstək olmaq
• Davranış Kodeksinə əməl etmək
• Əsas müştərilərlə uzun müddətli strateji əməkdaşlıq yaratmaq, onların rəqibə çevrilməsinə şərait yaratmamaq
• Şirkətin öhdəliklərinə nail olmaq üçün strateji planların hazırlanması və tətbiqi
Öhdəliklər:
• Əsas müştərilərlə uzun müddətli və etibarlı münasibət yaratmaq
• Tikinti layihələrini izləmək, layihələri başa düşmək və xüsusiyyətlərini anlamaq məqsədilə mühəndislər, arxitektorlarla əməkdaşlıq etmək.
• Satış, marketinq, logistika, təchizat, istehsalat üçün maksimum imkanlar və hər iki tərəf üçün dəyər verən strateji planlar hazırlamaq
• Strateji planların monitorinqini aparmaq və uğurları, riskləri və imkanları qiymətləndirərək planlar hazırlamaq.
• Daxili komanda ilə müştərilər arasında yaxşı ünsiyyət yaratmaq
• Müştərilərin fəaliyyəti, məqsədləri, haqqında hesabatlar hazırlayıb təqdim etmək və rüblük əsasda həmin hesabatları komanda, maraqlı tərəflərlə bölüşmək, və imkan olduqda nümunə kimi şirkətin təlimlərində istifadə etmək
Tələb olunan keyfiyyətlər:
• Tikinti və tikinti materialları sahəsində Ali təhsil
• Tikinti üzrə Layihə Meneceri təcrübəsinə malik olmaq
• Tikinti materialları, məhsulları, tikinti prosedurları, layihəyə rəhbərlik pronsipləri və müvafiq qaydalar, nizamnamələr və keyfiyyət standartlarına dair yüksək savadı olmaq.
• Planlaşdırma və “böyük şəkil” standartını başa düşmək
• Konflikt və böhranla idarəolunma zamanı məsuliyyətli olmaq
• Müştərilərin ehtiyaclarını görə bilmək və onların təcrübi olaraq həyata keçməsinə nail olmaq
• Yüksək inkişaf etmiş social, insanlarala ünsiyyət yaratmaq qabiliyyəti
• Vaxt intizamı və təzyiq altında işləmək bacarığı
• Təkliflər yazmaq, layihəyə rəhbərlik etmək və analitik bacarığa malik olmaq
• Müştərilərə yüksək səviyyədə təklifləri irəli sürmək bacarığı
• Aydın şəkildə qoyulmuş satış hədfələrinin həyata keçirilməsi istiqamətində sərbəst işləmək
• Danışıq və problemləri həll etmək qabiliyyəti.
Müraciət proseduru:
Maraqlananlar CV-lərini mövzu bölməsində vakansiyanın adını yazmaqla [email protected] ünvanında, yerləşdirə bilərlər.
Yerləşdirilimiş bütün müraciətlərə baxılacaq və hamıya bərabər imkan yaradılacaqdır.
CV-lərin son qəbul tarixi: 16 mart 2018-ci ildir.
