İŞÇININ VƏZIFƏSI:
– İşçilərin daha çox ehtiyacı olan təlim-tədris mövzularının müəyyən edilməsi, bu istiqamətdə təlim-tədris kurslarının araşdırılması
– Bankın təlim-tədris prossesini tənzimləyən normativ bazanın daima təkmilləşdirilməsinin qayğısına qalmaq, bankdaxili və korporativ treninqlərin təşkilini aparmaq
– Daxili tədris üçün tədris materiallarının hazırlanması və təkmilləşdirilməsini təşkil etmək
– Bankxarici tədris şirkətlərinin və ya fərdi tədrisçilərin seçilməsi, onlarla münasibətləri, o cümlədən xidmətlərinin keyfiyyətinə nəzarət prosesini tənzimləmək
– Respublikadan kənar treninq, seminar və forumlarda iştirak edən işçilərin qeydiyyatını aparmaq
– Bütövlükdə Bankın tədris prosesinin planlaşdırılması və həyata keçirilməsini təşkil etmək
TƏLƏBLƏR:
– Ali təhsil
– Azərbaycan, rus və ingilis dili sərbəst
– HR sahəsi üzrə biliklər
– Bank və ya şirkətlərdə treninq sahəsi üzrə ən azı 2 illik iş təcrübəsi
– Yüksək səviyyədə ünsiyyət bacarığı
– Gözəl nitq qabiliyyəti və yüksək məntiq
– Komandada işləmək bacarığı
– Sərbəst qərar qəbul etmə qabiliyyəti
E-mail [email protected]
