Vəzifə: İnsan Resursları üzrə baş mütəxəssis
VƏZİFƏ BORCLARI:
– Əmək qanunvericiliyinə əsasən işçilərin işə qəbul edilməsi, onlarla bağlanmış əmək müqavilələrinə xitam verilməsi, işçilərin bir vəzifədən başqa vəzifəyə keçirilməsi, o cümlədən qiymətləndirilməsi ilə bağlı prosedurları yerinə yetirir;
– İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması və qeydiyyatının aparılması, əmək muqavilələrinin, vəzifə təlimatlarının hazırlanması, Elektron Hökumət Portalına daxil edilməsi, sosial sığorta şəhadətnamələrinin sifariş olunması;
– Məzuniyyət qrafiklərinin, işəqəbul, xitam, məzuniyyət, ezamiyyə və s. əmrlərinin tərtib edilməsi.
– Aylıq, illik hesabatların hazırlanması və dövlət orqanlarına təqdim olunması;
– Xəstəlik vərəqlərinin doldurulması;
– İşçilərin icbari sığortası və aylıq yenilənmələrin aparılması;
– Sənədləşmə işlərinin mövcud qanunvericiliyə uyğun aparılması;
– İşçilərin davamiyyət uçotunu aparmaq
– İşçilər barədə məlumat bazasına yenilik və dəyişikliklərin daxil edilməsi;
– Maliyyə departamentinə və İnsan resursları departamentinə aidiyyəti hesabatları tərtib edilməsi və təqdim edilməsi;
İXTİSAS TƏLƏBLƏRİ:
– Ali təhsili;
– İnsan resursları sahəsində 5 il iş təcrübəsi;
– AR Əmək Məcəlləsini yaxşı səviyyədə bilməli, bu sahədə praktik təcrübəyə malik olmalı;
– Sənədləşdirmə və yazışma işlərini yüksək səviyyədə bacarmalı;
– Əla səviyyədə kompüter bacarıqları (MS Word, Excel, və s.).
– Komandada işləmək bacarığı;
– 1C (7.7., və ya8.3.)-də iş təcrübəsi mütləqdir.
Maraqlanan namizədlər müvafiq təcrübə və keyfiyyətlərini əks etdirən CV-lərini ([email protected]) elektron poçtuna göndərməlidir.
“Mövzü” qismində müraciət edilən vakansiyanın adı qeyd olunması mütləqdir.
