Vəzifə öhdəlikləri:

• Yeni açılacaq marketlərin analiz əsasında ştatlarının təyin olunması
• İşə qəbul komandası və müvafiq şəxslərin məlumatlandırılması
• Ştat cədvəlləri ilə bağlı müvafiq hesabatların və yoxlamaların aparılması.
• Rüblük olaraq marketlərdə iş yükünün  analizi
• Vəzifələrin iş qrafiki ilə tanışlıq və analizin aparılaraq optimal variantların yaradılması
• Ştat saylarının yenidən formalaşdırılması.
• Aylıq olaraq İşçi ilə əlaqədar xərclərin analizi (Əmək haqqı, Danışıq limitindən istifadə,Amortizasiya, Ezamiyyə və s.)
• Xərclərin optimallaşdırılması və təklif planlarının hazırlanması
• ƏMək haqqı ilə bağlı  analizlərin maliyyə şöbəsinə təqdim olunması
• Əmək haqqı üzrə  Büdcə və proqnozlarının hazırlanmasında iştirak

Namizədə dair tələblər:

• Riyaziyyat, Biznes Tədqiqatları, Biznesin İdarə Edilməsi, İnsan Resursları və ya ekvivalentində ali təhsil
• Göstərilən vəzifədə ən azı 1-3 il iş təcrübəsi.
• Səlis Microsoft Office istifadəçisi, BI üstünlükdür
• Güclü ünsiyyət və təqdimat bacarığı.
• Tənqidi düşünmə və təhlil etmə bacarığı.
• Birdən çox prioriteti eyni vaxtda idarə etmək bacarığı.
• Problemlərin həllinə yaradıcı yanaşma.
• Planlaşdırma, analiz bacarığı, dəqiqlik, səbrlilik və punktuallıq;
• Azərbaycan və İngilis dilində sərbəst ünsiyyət bacarığı.

Maraqlanan namizədlər email ünvanına ” Əmək haqqı və mükafatlar üzrə analitik” başlığı ilə müraciət edə bilər.

Həmçinin bildirmək istərdik ki, işə qəbul prosesinin növbəti mərhələsi üçün yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.

Email: [email protected]