Vəzifə öhdəlikləri:

• E-mas və e-gov sistemlərində əməliyyatların icra edilməsi
• Əmək qanunvericliliyinə əsasən işçilərin işə qəbulu, işdən azad edilməsi, işçi qovluqların hazırlanması, əmək müqavilələrinin hazırlanması
• Məlumat bazasının mütəmadi yenilənməsi
• Arayışların, xəstəlik vərəqələrinin və çıxarışların hazırlanması və qeydiyyatı
• Kadrlarla bağlı məşğulluq və digər orqanlara müvafiq hesabatların hazırlanması və təqdim edilməsi
• Məzuniyyət təqviminin hazırlanması və onun monitorinqi
• Əmək qanunvericiliyinin əsaslarını bilməli
• Aylıq, rüblük, yarımillik və illik hesabatların hazırlanması
• Rəhbərlik təfərindən vəzifə səlahiyyətlərinə uyğun digər tapşırıqların yerinə yetirilməsi

Namizədə tələblər:

• Ali təhsil (psixologiya, sosiologiya, hüquq, insan resursları, menecment kimi sahələrdə ali təhsil arzu olunandır)
• Müvafiq sahədə ən azı 3il peşəkar iş təcrübəsi
• Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsi bilikləri
• Etibarlı PC istifadəçisi (Word, Excel, e-poçt, HR sistemləri)
• Azərbaycan dili yüksək səviyyədə, rus dili biliyi böyük üstünlükdür
• Minimal iş təcrübəsi 3il
• Analitik təhlil, güclü kommunikasiya və təqdimat bacarığı;
• Orfoqrafik yazı qaydalarını mükəmməl bilməlo, səlis və aydın nitq qabiliyyətinə malik olmalıdır

İş şəraiti:

• Həftənin 6günü, saat 09:00-18:00
• Bazar qeyri iş günü
• Əmək haqqı namizədin bilik və bacarıqlarına görə təyin ediləcək
• Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyinə uyğun sənədləşmə

Namizədlərdən şəkilli CVlərini e-mailin mövzu hissəsində “HR” qeyd edərək göndərmələri xahiş olunur. [email protected]