İmişli
12.02.2024
Vakansiyanın təsviri
- Əmək qanunvericiliyinə, əsasnamə və təlimatlara əsasən müəssisə, idarə və təşkilatlarda işçilərin işə qəbul etmək, işdən çıxartmaq, bir iş yerindən başqasına keçirmək, vəzifəsini dəyişmək, mükafatlandırmaq, kadrların ixtisasını artırmaq, məzuniyyətləri vermək və s;
- İşçilərin şəxsi işlərini aparmaq kadrlar üzrə cari və perspektiv planları işləyib hazırlamaq;
- Kadrların seçilməsi və düzgün yerləşdirilməsi, fəhlələrin, rəhbər işçilərin və qulluqçuların ixtisasını artırmaq; tələbə və şagirdlərə istehsalat təcrübəsinin öyrədilməsi işinin təşkilinə dair təkliflər hazırlamaq;
- Müsssisə, idarə və təşkilatların kadrlara olan tələbatı haqqında yuxarı təşkilatlara məlumat vermək;
- İxtisas və attestasiya komissiyalarına lazım olan materialları hazırlamaq, attestasiya komissiyasının işində bilavasitə iştirak etmək. Kadrlar üzrə hesabatların tərtibi və tələb olunan yerə təqdim etmək.
Xüsusi tələblər
- Müvafiq sahə üzrə ali təhsil;
- Müvafiq sahə üzrə iş təcrübəsi;
- Kadr işinin təşkilini və hesabatların tərtib edilməsi qaydalarını bilməli;
- Əmək qanunvericiliyini bilməli.
Müraciət etmək üçün: [email protected]
İşin aid olduğu sahə
| Kateqoriya | İnsan Resursları (HR) |
