Bakı
06.06.2023
Vakansiyanın təsviri
- İnsan resurslarının idarəedilməsi ilə bağlı daxili prosedurların hazırlanması və icrasına nəzarət olunması;
- Qanunvericiliyə uyğun olaraq əmək münasibətlərinin idarə olunması;
- Əməkdaşların performans qiymətləndirilməsinin təşkil edilməsi və bu istiqamətdə yeni təkliflərin irəli sürülməsi;
- İnsan resursları sahəsində müasir trendlərin davamlı araşdırılması və effektivliyin artırılması məqsədiylə mövcud yeniliklərin iş prosesinə tətbiq olunması;
- Mükafatlandırma və motivasiya sisteminin qurulması və tətbiq olunması;
- İnsan resurslarının fəaliyyəti ilə bağlı mütəmadi olaraq rəhbərliyə hesabatlar təqdim olunması.
Xüsusi tələblər
- Ali təhsil;
- İnsan resursları sahəsində minimum 5 il rəsmi iş təcrübəsi;
- İdarəçilik və qərarvermə bacarıqları;
- Analitik düşünmə və problemləri həll etmə bacarıqları;
- Kompüter bilikləri;
- Dil bilikləri (rus dili (B2), ingilis dili biliyi(C1);
- İnsan resurslarının idarə edilməsi üzrə beynəlxalq sertifikatların olması üstünlükdür.
Müraciət etmək üçün: [email protected]
İşin aid olduğu sahə
| Kateqoriya | İnsan Resursları (HR) |
