Tələblər:

• Müvafiq sahədə ali təhsil
• İnsan Resursları sahəsində minimum 3 il iş təcrübəsi
• MC Office proqramlarını yüksək səviyyədə bilməli
• Kommunikasiya bacarıqlarına malik olmalı
• Komanda ilə işləmə bacarığı
• İnnovativ düşünmə və nəticə çıxarma bacarığı
• İşçilərin məmnunluğuna diqqət yetirən
• İngilis dili yüksək, rus dili arzuolunandır.

İş Haqqında:

• İşçilərin təcrübəsini artırmaq üçün nəzərdə tutulan layihələrdə fəal iştirak etmək
• İşçilərin sorğu nəticələrinin analizi və tədbir planının hazırlanması
• İşdən çıxış müsahibələri haqqında mütəmadi olaraq hesabat vermək və tədbir planını hazırlanmaq
• İşçi məmnuniyyəti sorğularının keçirilməsi və fəaliyyət planlarında aktiv rol alınması
• İşəgötürən markası və daxili ünsiyyət təcrübələrində aktiv rol almaq
• Digər İnsan Resursları proseslərinin dəstəklənməsi
• İşçilərin təcrübəsinə təsir edəcək bütün proseslərdə müvafiq əlaqədar tərəflərlə birlikdə işləmək
• Əlaqədar tərəflərlə işçi təcrübəsi xəritələri yaradaraq planların müəyyən edilməsi
• Tədbirlərin layihə planına köçürülməsi, layihə qruplarının müəyyən edilməsi və nəzarət edilməsi
• İşçilərin təcrübəsinin inkişafına təsir edəcək rəqəmsallaşma layihələrində aktiv iştirak etmək
• İşçilərin motivasiyasını və şirkətə bağlılığını artıracaq fəaliyyətlərin planlaşdırılması və təşkili
• İşəgötürən Brendi fəaliyyətlərinin planlaşdırılması, icrası və monitorinqi
• İşçilərin təcrübəsi, daxili ünsiyyət, şirkətdaxili fəaliyyətlər üçün yaradıcı ideyaların və məzmunun yaradılması
• İşəgötürən brendinin strategiyasını dəstəkləyən layihələrin yaradılması.

İş şərtləri: 5 günlük iş qrafiki, 09:00-18:00

İş yeri:  Bakı şəhəri

Tələblərə cavab verdiyiniz təqdirdə CV-nizi [email protected] elektron poçtuna mövzu yerinə “İşçi təcrübəsinin idarə olunması üzrə baş mütəxəssis (İnsan resursları)” yazaraq göndərə bilər və ya hr.azersun.com ünvanında qeydiyyatdan keçərək müraciət edə bilərsiniz.