Bakı
10.10.2025
Vakansiyanın təsviri
- İşçilərin əmək haqqı, ezamiyyə, məzuniyyət, əmək qabliyyətinin olmaması vərəqələri və digər ödənişlərinin hesablanmasını təmin etmək;
- Əmək haqqı üzrə bütün əməliyyatların düzgün və vaxtında icra edilməsini təmin etmək;
- Gəlir vergisi, DSMF, işsizlik və icbari tibbi sığorta haqlarının düzgün hesablanmasını və müvafiq qurumlara təqdim edilməsini həyata keçirmək;
- Ayın sonunda əmək haqqı üzrə hesabatlar hazırlamaq və rəhbərliyə təqdim etmək;
- Elektron hökumət portalı və digər müvafiq sistemlərlə işləmək;
- Əmək haqqı üzrə yoxlamalar zamanı tələb olunan sənədləri hazırlamaq və təqdim etmək;
- Əmək haqqı üzrə yaranmış sualları və şikayətləri araşdırmaq, vaxtında cavablandırmaq;
- Qüvvədə olan Əmək Məcəlləsi və digər normativ sənədlər üzrə əmək haqqı siyasətinin tətbiqini təmin etmək;
- Vahid illik və rüblük hesabatların hazırlanması;
- Əmək haqqı üzrə statistik hesabatların hazırlanması;
- Maliyyə və İnsan Resursları komandası ilə sıx əməkdaşlıqda işləmək.
Xüsusi tələblər
- Ali təhsil (maliyyə, mühasibatlıq və ya iqtisadiyyat sahəsində);
- Dövlət müəssisəsində əmək haqqı sahəsində minimum 3 il iş təcrübəsi;
- Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsi, Vergi Məcəlləsi, “Sosial sığorta haqqında” Qanun, habelə əmək münasibətlərini tənzimləyən digər müvafiq normativ-hüquqi aktlar üzrə biliklərə malik olmaq;
- MS Office proqramlarını (xüsusilə Excel) yaxşı səviyyədə bilmək;
- 1C mühasibat proqramı ilə yüksək səviyyədə işləmək bacarığı;
- Elektron hökumət portalları ilə işləmə bacarığı (e-gov, e-taxes, dsmf, Əmas və s.);
- Azərbaycan dilini mükəmməl səviyyədə bilmək (rus və ingilis dili bilikləri arzuolunandır);
- Dəqiqlik, məsuliyyət, etibarlılıq və etik davranış prinsiplərinə sadiqlik;
- Məlumatların məxfiliyinə və vaxtında təqdim olunmasına ciddi riayət etmək.
- PMS sertifikatı (üstünlük verilir)
Müraciət etmək üçün: [email protected]
İşin aid olduğu sahə
| Kateqoriya | Mühasib |
