Bakı
07.04.2025
Vakansiyanın təsviri
- Təlimlərin müəyyən edilməsi, planlanması, uçotun aparılması, həmçinin görülən işlərin təqib edilməsi;
- Təcrübəçilərin cəlb edilməsi;
- Təcrübə proqramı üzrə təlimlərin keçirilməsi;
- Təcrübəçilərin qiymətləndirilməsi;
- Mövcud işçi heyətinə təlimlərin keçirilməsi və ixtisaslaşdırılması;
- İşçilərin təlim ehtiyyaclarını müəyyən etmək;
- İşçilərin vəzifə standartlarında göstərilən səriştəliklərinin artırılması üçün ehtiyyac duyulan təlimlərin planlaması və keçirilməsi;
- Həyata keçirilmiş təlimlərin məmnuniyyət nisbətinin ölçülməsi və qeydiyyatının aparılması;
- Şirkətdaxili müvafiq prosedurların hazırlanması və təqib edilməsində iştirak.
- Əmək haqqı: 1500 – 2500 AZN
Xüsusi tələblər
- Müvafiq sahə və ya ixtisas üzrə ali təhsil;
- Müvafiq sahədə 3 il iş təcrübəsi;
- MS Office proqramlarında peşəkar işləmək bacarığı;
- İdarəetmə və təşkilatçılıq bacarığı;
- Mentroluq bacarığı;
- Səlis Azərbaycan dili (rus dili arzu olunandır)
- Peşəkar ünsiyyət və təqdietmə bacarığı;
- Ənənəvi və müasir təlim metodları ilə tanışlıq;
Müraciət etmək üçün: [email protected]
İşin aid olduğu sahə
| Kateqoriya | İnsan Resursları (HR) |
