Vakansiya haqqında məlumat:
Namizədə tələblər
- Yaş həddi: 25 – 40 arası
- Vətəndaş qüsursuzluğuna malikolma;
- Müşahidə aparmaq və faktların müəyyən edilməsi bacarığı;
o Problemlərin həlli üzrə razılığın əldə olunması bacarığı;
o Hesabatın hazırlanması və yazışma bacarığı;
- Yüksək darəcədə analitik, yaradıcılıq, təşəbbüskarlıq və tədqiqat apara bilmə qabiliyyəti;
- Menecerlik və komanda ilə işləmə və o cümlədən departament daxilində qərar qəbul etmə qabiliyyəti;
- Ünsiyyət qurabilmə qabiliyyəti;
- Etikalı olmaq;
- İş təcrübəsi , ali təhsili olan namizədlər müraciət edə bilər.
İş barədə məlumat
- Ona verilmiş etibarnaməyə əsasən fəaliyyət göstərir. Filialın habelə uçotu aparılan sənədlərin qorunub saxlanılmasına görə məsuliyyət daşıyır;
- Filialların daxili nizam-intizam qaydalarına, Baş ofis tərəfindən qəbul edilmiş daxili prosedurların icrasına nəzarət edir.
- Təşkilat tərəfindən filialların istifadəsinə verilmiş əmlakın məqsədəuyğun istifadəsinə nəzarət edir, onun qeyri-düzgün istifadəsi nəticəsində korlanmasına məsuliyyət daşıyır.
- Filiallara etibar edilmiş, maddi qiymətlərin və pul vəsaitinin mühafizəsi üçün bütün zəruri tədbirləri görür.
- Maddi qiymətlərin və pul vəsaitinin sayılmasına birbaşa məsuliyyət daşıyır və nəzarət edir;
- Filialların xəzinəsində pul vəsaiti və digər qiymətlilərin yaxud ciddi hesabat sənədlərinin çatışmamazlığı aşkar edilərsə, bu haqda müvafiq akt tərtib edilməsini və dərhal Baş banka məlumat verilməsini təmin edir .
- Yeni müştərilərin filiallara cəlb edilməsi məqsədilə daim müvafiq tədbirləri həyata keçirir.
- Filialların verilmiş plan üzrə kredit portfelininin artımına və problemli kreditlərin həllinə görə birbaşa məsuliyyət daşıyır;
- Əmək mühafizəsi və əməyin təhlükəsizliyi üzrə tədbirlərin keçirilməsini təşkil edir, bu tədbirlərin keçirilməsi üçün məsul şəxsləri təyin edir.
- Filiallar üçün ayrılmış büdcənin istifadəsinə dair Direktorun qərarlarının icrasına nəzarət etmək və bunu görə məsuliyyət daşımaq;
- MMC-nin direktorunun əmr və sərəncamlarının filialda icrasına nəzarət etmək;
- Filialların işçiləri üçün məcburi olan şifahi əmr və göstərişlər vermək, əmək qanunvericiliyinə əməl olunmasına, o cümlədən daxili iş rejiminə və intizam qaydalarına nəzarət etmək;
- Filialda müştəri xidməti səviyyəsini yüksək saxlamaq və müştərilərlə qaydalara uyğun rəftar edilməsini təmin etmək;
Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlərdən CV-lərini mövzu yerinə “ menecer ” yazaraq [email protected] ,[email protected] ünvanına göndərilməsi xahiş olunur. Yalnız tələblərə cavab verən namizədlər müsahibəyə dəvət olunacaqlar.
