Tokio hakimiyyəti demoqrafik azalmaya qarşı mübarizə məqsədilə dörd günlük iş rejimini tətbiq edir. Şəhərdə bir qadına düşən uşaqların sayı cəmi 0,99-dur — bu, tarixi minimum göstəricidir.
Yeni sistem işçilərə ailələri ilə daha çox vaxt keçirməyə və stressi azaltmağa imkan verəcək. Uşaqlı əməkdaşlar tam maaşı saxlamaq və ya onun bir hissəsindən imtina edərək işdən iki saat tez çıxmaq arasında seçim edə biləcəklər.
Mütəxəssislərin fikrincə, Yaponiyada doğum səviyyəsinin aşağı olmasının əsas səbəbləri ağır iş mədəniyyəti və artan yaşayış xərcləridir.
