1. Организатор мероприятий
Организатор мероприятий – зарплата + бонусы
- Размер зарплаты будет обговорен дополнительно с учетом знаний, опыта и способностей кандидата.
Требования к кандидату:
- Опыт работы от 1 до 3 лет
- Высшее образование
- Возраст от 24 до 40 лет
- Хорошее устное и письменное знание азербайджанского, русского и английского
- Опыт планирования и проведения конференций, банкетов и корпоративных мероприятий
- Знание конференц залов, ресторанов, артистов, отелей, площадок для мероприятий
- Опыт работы в отелях приветствуется
- Навыки продаж (по телефону, в офисе, по э-почте, продажи корпоративным клиентам, VIP);
- Назначение встреч, проведение презентаций
- Коммуникабельность и общительность
- Знание основ маркетинга
- Знание компьютерных программ: Windows XP, MS Office, Outlook
- Ориентированность на результат, порядочность
- Ответственность, оперативность и целеустремленность;
- Внимательность, аккуратность, тщательность;
- Умение работать в коллективе и брать на себя ответственность
- Креативность
Информация о работе:
- Размер объявленной зарплаты условный и может быть обговорен дополнительно с учетом знаний, опыта и способностей кандидата.
- Организация корпоративных и частных мероприятий для средних и больших коллективов
- Составление, Расчет и Бронирование групповых туров и конференций
- Налаживание контактов с партнерами, отелями, туроператорами
- Посещение инфотуров, презентация, выставок и участие на выставках
- Деловая переписка;
- Отчеты по продажам;
- Маркетинговый анализ, привлечение клиентов
- График работы 40 часов в неделю
- Ежегодный оплачиваемый отпуск.
- Корпоративный мобильныйномер с ежемесячным бюджетом.
3. Гид-экскурсовод
Присоединяйся к команде победителей!
- ЗП – 200 AZN (зарплата+бонусы)
- Размер объявленной зарплаты условный и может быть обговорен дополнительно с учетом знаний, опыта и способностей кандидата.
Описание
- Оказывает экскурсантам (туристам) организационные услуги.
- Информирует экскурсантов (туристов) о правилах пребывания иностранных граждан на территории АР
- Организовывать встречу туристов в установленном месте, проводить протокольные мероприятия;
- Выбирать оптимальное месторасположение тургруппы для проведения экскурсии (путешествия);
- Сопровождать туристов, соблюдая утвержденный маршрут экскурсии (путешествия), принимать меры к обеспечению их безопасности;
- Читать экскурсионные лекции по культуре и истории региона, рассказывать о традициях и обычаях, знакомить туристов с достопримечательностями;
- Вести беседу с туристами, отвечать на их вопросы по теме экскурсии;
- Готовить тексты экскурсий, выступлений, ответов на вопросы;
- Организовывать отъезд тургруппы с места экскурсии (путешествия), соблюдая протокол и этикет;
- Вести установленную отчетность.
- ЗП 200 АЗН + прибыль с продажи экскурсии делиться 50/50
- График работы гибкий и укороченный (с 10:00 до 15:00)
- Суббота и воскресенье выходные (если нет тура)
- Ежегодный оплачиваемый отпуск.
- Корпоративный мобильный номер с ежемесячным бюджетом.
Требования
- Высшее образование
- Опыт работы по специальности от 1 до 3 лет (желательно рекомендации с бывших мест работы)
- Мужчина в возраст от 22 до 35 лет
- Знание истории, культуры и географии регионов .
- Хорошее устное и письменное знание русского и английского
- Знание компьютерных программ: Windows XP, MS Office, Outlook
- Ориентированность на результат, порядочность, реальная оценка своего опыта
- Ответственность,оперативность и целеустремленность
- Внимательность,аккуратность, тщательность
- Умение работать в коллективе и брать на себя ответственность
3. Начальник отдела по продажам туров в Азербайджан
- Одна из ведущих туристических компаний объявляет вакансию на должность начальника отдела по приему туристов в Азербайджан.
- ЗП – 800 AZN + бонусы (зарплата+бонусы)
- Размер объявленной зарплаты ориентировочный и может быть обговорен дополнительно с учетом знаний, опыта и способностей кандидата.
Описание
- Продажи, составление, расчет и бронирование групповых и индивидуальных туров
- Налаживание контактов с партнерами туроператорами, маркетинговый анализ рынков и продуктов
- Посещение инфотуров, презентаций, выставок
- Управление отделом, постановка задач сотрудникам и контроль исполнения
- Организация обучения стажеров, составление обучающих курсов для стажеров
- Организация контроля качества обслуживания в отделе
- Деловая переписка с партнерами и клиентами
- Составление и контроль качества отчетов
- График работы 40 часов в неделю
- Ежегодный оплачиваемый отпуск.
- Корпоративный мобильный номер с ежемесячным бюджетом.
Требования
- Высшее образование
- Опыт работы по специальности от 3 лет и выше (обязательно рекомендации с бывших мест работы)
- Возраст от 30 до 45 лет
- Аналитический склад ума
- Энергичный. Опыт работы в многозадачной и стрессовой cфере обслуживания
- Творческие навыки в составлении программ туров, мастер-классов, сценариев
- Навыки продаж (по телефону, в офисе, по э-почте, продажи корпоративным клиентам, VIP)
- Навыки проведения переговоров
- Знание отелей, курортов и туристической инфраструктуры Азербайджана
- Знания и опыт в MICE/Event приветствуется
- Хорошее устное и письменное знание азербайджанского, русского и английского
- Знание компьютерных программ: Windows, MS Office, Outlook, Internet
- Ориентированность на результат, порядочность, реальная оценка своего опыта
- Ответственность, оперативность и целеустремленность
- Внимательность, аккуратность, тщательность
- Умение работать в команде и брать на себя ответственность
Контактное лицо: HR менеджер
Заинтересованные могут прислать CV (желательно с фото) на указанные адреса электронной почты [email protected] с темой письма имя вакансии
