Kredit Meneceri – Salyan (Vijn Fond AzərKredit)

İŞÇININ VƏZIFƏSI:

1. İdarəetmə sahəsində

• Bütün müvafiq məlumatları nəzərdən keçirdikdən sonra fərdi kredit ərizələri üzrə Kredit Komitəsinə uyğun yazılı rəy vermək;
• Tələb olunan hesabatları hazırlamaq;
• Prosedur qaydaları ilə tələb olunduğu kimi kredit portfelinin yüksək keyfiyyətini saxlamaq;
• Meneceri tərəfindən tələb olunanda yığıncaqlarda iştirak etmək;
• Kredit komitələrinə rəhbərlik etmək;
• Qızıl qəbulu prosesində iştirak etmək və qızıl qəbulu və qaytarılması aktlarını şirkət adından imza və möhürlə təsdiq etmək;
• Tabeçiliyində olan heyəti idarə etmək;
• Tabeçiliyində olan bütün  kredit mütəxəssislərinin müştərilərinə vizitlər etmək;
• Kredit almış müştərilərin biznesinə və ya evlərində monitorinqlər aparmaq;

• Ehtiyac olduqda Filialın menecerini əvəz etmək;

• İşçilərin İllik qiymətləndirmə prosesində iştirak;
• Müştəri  və portfelin kəmiyyətini və keyfiyyətini hədəfə uyğun təmin etmək.

2. Nəzarət sahəsində

• Tabeçiliyində olan işçilərin monitorinq planını birlikdə tərtib etmək və planın yerinə yetirilməsinə nəzarət etmək;
• Qaytarılmayan kreditlər üçün şəxsi məsuliyyət daşımaq və yığım üçün bütün mümkün məsələləri Filial meneceri və Kredit mütəxəssisləri ilə birgə işləyərək həll etmək;
• Hər hansı bir potensial problem barəsində menecerinə vaxtında məlumat verir, lazımi tədbirlərin görülməsi üçün yarana biləcək istənilən problem barəsində xəbərdarlıq etmək;
• Vaxtında vizitlər təşkil etmək və kreditin təsdiqinin icrasına nəzarət və dolayı qiymətləndirmək;
• Məlumat İnformasiya sistemində müştəri ərizəsi əsasında daxil olunan məlumatları yoxlayaraq təsdiqləmək;
• Məlumat İnformasiya sistemində günlük maliyyə əməliyyatlarını təsdiqləmək;
• Yeni kredit məhsullarının inkişafına uyğun təyin olunan bazar ərazilərində yeni məlumatı toplanmaq, yığmaq və qiymətləndirmək;
• Vaxtı-vaxtında ödənişlərin təmin edilməsi üçün mütəmadi olaraq müştəriyə baş çəkərək, müştərilərin biznes inkişafını nəzarətdə saxlamaq və müştərilərin davamlı ehtiyacları üçün biznes məsləhəti və dəstəyini həyata keçirmək;
• Gözlənilə bilən risklərin aradan qaldırılması, qarşısının alınması yollarını müzakirəyə çıxarmaq və həllinə nail olmaq.

3. Təşkilatçılıq sahəsində

• İnformasiyanın yayılması yolu ilə, bazarlara vizit etməklə potensial müştəriləri axtarmaq və müəyyən etmək;
• Potensial müştəriləri aktiv olaraq kredit götürmə ərizələrini doldurmağa cəlb etmək və onları kredit götürmə prosesi barədə məlumatlandırmaq;
• Qrupların formalaşmasına yardım etmək;
• Filialın prosedur qaydalarına əsasən müştərilərin ərizə ilə müraciətini təmin etmək;
• Müştərinin ödəniş qabiliyyətinə uyğun kredit məhsulu barədə müştərilərə məlumat verərək izah etmək;
• Hərtərəfli kredit və biznes analizini təhlil etmək;
• Müştərilərə kreditdən uyğun istifadəni təmin etməyi öyrətmək;
• Biznes Planın inkişaf etdirilməsində müştərilərə yardım etmək;
• Kreditin təsdiqi və paylanması üçün lazımi sənədləri hazırlamaq;
• Vaxtlı-vaxtında ödənişin edilməsinin və ümumiyyətlə ödəniş cədvəlinin əhəmiyyətinin müştəri tərəfindən tam başa düşülməsini təmin etməklə müştərilərə kredit müqaviləsinin bütün şərtlərini izah etmək.

1. Əməyin mühafizəsi və təhlükəsizliyi sahəsində

• Təhlükəsizlik texnikası haqda, mövcud avadanlıqlardan istifadə barədə  təlimatlara əməl etmək;
• İş prosesində  xəsarət və peşə xəstəliklərinin yaranma halları olduqda , bu barədə rəhbərinə dərhal məlumat vermək və  həmin halların aradan qaldırılması üçün profilaktik tədbirlərdən  istifadə etmək;
• Əməyin mühafizəsi və təhlükəsizlik texnikası üzrə təlimatların tələblərinə riayət etmək;
• Binanın, texnoloji proseslərin və avadanlığın təhlükəsizliyinə əməl etmək;
• İş yerində sanitariya-gigiyena şəraitinin normativlərə əməl etmək;
• Sanitariya-məişət və müalicə-profilaktik xidmətlərdən istifadə, sığortalanmaya əməl etmək və sığorta xidmətlərindən istifadə barədə təlimatlanmaq və təlimata uyğun hərəkət etmək;
• Optimal əmək və istirahət rejiminə riayət etmək.

TƏLƏBLƏR:

• İqtisadiyyat, idarəetmə və biznes  və ya maliyyə-kredit  sahəsində ali  təhsil;
• Müvafiq sahədə ən azı 2 il təcrübəyə malik olmaq;

• Vəziyyəti düzgün qiymətləndirmək və qərar qəbul etmək;
• Fərdi və komanda şəklində işləmək;
• Ünsiyyət yaratmaq, dinləmək və müşahidə etmək, insanların psixologiyasına bələd olmaq;

• İngilis dilindən müəyyən səviyyədə biliklərə malik olmaq;
• Kompüterdə, Outlook, MS Word və Excel proqramlarında işləmək;
• Sürücülük bacarığı.

AzərKredit rəqabətli bir mühitdə fəaliyyət göstərir və təşəbbüskar, daim inkişafda olan dinamik namizədlər axtarışındadır. Yuxarıdakı tələblərə cavab verən maraqlı namizədlərdən xahiş olunur ki, CV-lərini və maraqlarını ifadə edən müraciətlərini 30 sentyabr 2014-cü il tarixinədək AzərKredit-in Salyan filialının ofisinə təqdim etsinlər və ya aşağıdakı e-ünvana göndərsinlər. İşə qəbul anketini http://azercredit.az/az/career/how_to_apply saytından yükləməklə əldə edə bilərsiniz.

Müraciət etdiyiniz vəzifənin adını e-məktubunuzun mövzu hissəsində göstərin (Salyan filialına Kredit Meneceri). Əks təqdirdə belə müraciətlilərin namizədliyinə baxılmayacaq.

E-ünvan: [email protected]

Faks: (+994 12) 597 30 39