Siz dəyərli əməkdaşları necə saxlamağım mümkünlüyü haqqında düşünmək məcburiyyətində qalırsınız, onların gözü isə elə hey daha yaxşı həyat axtarışında o tərəf bu tərəfə baxır? Bu o deməkdir ki, siz onları sizə işləməsi üçün yetərincə motivasiya edə bilmirsiniz, biznes-konsultantı Coyel Qerfinkl belə qənaətdədir.
«Ən böyük səhv insanların sizlə yalnız aylıq əmək haqqı əldə etmək naminə işləməsini düşünməkdir. Əlbəttə pul vacibdir və böyük rol oynayır, amma o, uzunmüddətli və strateji motivator ola bilməz. Əgər insanlar gördüyü işdən məmnuniyyət hissi əldə etmirsə, bütün bunlar tezliklə onları bezdirəcək».
