• İqtisadiyyat və uçot şöbəsinin iş planının hazırlanması üçün struktur

bölmə tərəfindən yerinə yetirilməli olan mövzuları müəyyən etmək;

• İqtisadiyyat və uçot şöbəsinin iş planını tərtib etmək;

• Rəhbərlik tərəfindən təsdiq edilmiş iş planının icrasına nəzarət

etmək;

• Mal-material qiymətlilərinin mədaxilinin uçotunun təşkili və icrasına

nəzarət etmək;

• Söküntüdən əldə edilən mal-material qiymətlilərinin balansa

mədaxilinin təşkili və icrasına nəzarət etmək;

• Mal-material qiymətlilərinin silinməsinin uçotunun və mal-material

qalığına nəzarətin təşkili və icrasına nəzarət etmək;

• Əsas vəsaitlərin və qeyri-maddi aktivlərin istismara verilməsi, daxili

yerdəyişməsi, əvəzsiz olaraq başqa quruma verilməsi və ləğvi ilə bağlı

sənədlərin hazırlanmasının təşkili və icrasına nəzarət etmək;

• Əmək haqqı və ona bərabər tutulan digər ödənişlərin

hesablanmasının təşkili və icrasına nəzarət etmək;

• İşçilərə və onların ailə üzvlərinə maddi yardımların və peşə əmək

qabiliyyətinin itirilməsinə görə ödənclərin hesablanmasının təşkili və

icrasına nəzarət etmək;

• Məzuniyyət haqqlarının və istifadə edilməmiş məzuniyyət günlərinə

görə kompensasiyaların hesablanmasının təşkili və icrasına nəzarət etmək;

• Xəstəlik vərəqələri və məcburi dövlət sosial sığortası üzrə digər

ödəmələrin əlaqəli sənədlərinin hazırlanması və DSMF orqanına təqdim

olunmasının təşkili və icrasına nəzarət etmək;

• Əmək haqqı və ona bərabər tutulan digər ödənişlər barədə

hesabatın hazırlanmasına və yuxarı quruma təqdim olunmasına nəzarət

etmək;

• Sosial sığorta ayırmaları barədə hesabatın hazırlanmasına və təqdim

olunmasına nəzarət etmək;

• Müraciətə əsasən əmək haqqı və digər ödənişlər barədə arayışların

hazırlanmasına və təqdim edilməsinə nəzarət etmək;

• Əmək haqqı və digər ödənişlər üçün bank hesablarının açılmasına

Vəzifə öhdəlikləri (funksiyalar)

və plastik bank kartlarının alınmasına nəzarət etmək;

• İşçilərə sosial sığorta kartlarının alınmasına nəzarət etmək;

• Ezamiyyə və digər təhtəl-hesab xərclərin hesablanmasının təşkili və

icrasına nəzarət etmək;

• Əmlak və öhdəliklərin tam inventarizasiyasının aparılmasında iştirak

etmək, nəticələrin mühasibat uçotu hesablarında düzgün əks etdirilməsinin

təmin olunmasına nəzarət etmək;

• Mühasibat uçotu əməliyyatlarının sistemdə (SAP ERP) düzgün əks

olunmasına nəzarət etmək;

• Malların (iş və xidmətlərin) satınalınması üzrə xərclərin uçotunun

aparılmasında iştirak etmək;

• Aidiyyəti xidmətlərdən malların (iş və xidmətlərin) qəbul edilməsi

barədə müvafiq təsdiqedici sənədləri (sayğacların sərfiyyat göstəricilərini

təsdiq edən aktların və s.) qəbul etmək;

• Malların (iş və xidmətlərin) satınalındığı təşkilatlardan hesabfakturaları qəbul etmək və müqavilələrlə uyğunluğunu yoxlamaq;

• Təsdiqedici sənədlərə və qəbul edilmiş hesab-fakturalara əsasən

satınalınmış mallar (iş və xidmətlər) üzrə ödənişlərin reyestrini tərtib etmək;

• Təsdiqedici sənədləri, hesab-fakturaları ödənişlərin reyestri ilə

birlikdə aidiyyəti üzrə yuxarı quruma göndərmək;

• Yuxarı qurumdan malların (iş və xidmətlərin) satınalınması üzrə

ödənişlərin təmin edilməsi barədə bildirişləri qəbul etmək;

• Malların (iş və xidmətlərin) təqdim edilməsinin uçotu üzrə

əməliyyatları yerinə yetirmək;

• Alıcı təşkilatların nümayəndələri tərəfindən təqdim edilən

vəkalətnamələri qəbul etmək;

• Təqdim edilmiş malların (iş və xidmətlərin) təsdiqedici sənədlərini

qəbul etmək;

• Müqavilə şərtlərinə uyğun müvafiq qaydada rəsmiləşdirilmiş

malların (iş və xidmətlərin) «satış sifarişinə» istinad olunmaqla sistemdə

(SAP MM/SD) “Göndərilən tədarük sənədi”ni yaratmaq;

• Təqdim edilmiş malların (iş və xidmətlərin) dəyəri və qəbul edən

qurumlar barədə məlumat formasını hazırlamaq və rəsmiləşdirilməsini

təmin etmək;

• Müvafiq qaydada rəsmiləşdirilmiş məlumat formasını yuxarı

qurumun aidiyyəti struktur bölməsinə təqdim etmək;

• Debitor təşkilatlarla qarşılıqlı borcları üzləşdirmək;

• Debitor borcları barədə mühasibat uçotu məlumatlarını (SAP Fİ)

təhlil etmək və ümumiləşdirmək;

• Debitor təşkilatlara təqdim edilməsi üçün hesabat dövrünün sonuna

qarşılıqlı borcların üzləşdirilməsi aktlarını tərtib etmək və imzalamaq;

• Rəhbərlik tərəfindən təsdiq edilmiş qarşılıqlı borcların üzləşdirilməsi

aktlarını debitor təşkilatlara təqdim etmək;

• Qarşılıqlı şəkildə təsdiq edilmiş üzləşdirmə aktlarının şöbədə

saxlanılmasını təmin etmək;

• Kreditor borcları barədə mühasibat uçotu məlumatlarını (SAP Fİ)

təhlil etmək və ümumiləşdirmək;

• Kreditorlar tərəfindən təqdim edilmiş qarşılıqlı borcların

üzləşdirilməsi aktlarında qeyd edilən məlumatları mühasibat uçotu

məlumatları (SAP Fİ) ilə üzləşdirərək yoxlamaq;

• Qarşılıqlı borcların üzləşdirilməsi aktlarının düzgün tərtib edilmədiyi

barədə kreditorlara məlumat vermək və yeni aktın tərtib olunmasını tələb

etmək;

• Rəhbərlik tərəfinfən təsdiq edilmiş qarşılıqlı borcların üzləşdirilməsi

aktlarını kreditor təşkilatlara təqdim etmək və aktın bir nüsxəsini şöbədə

saxlamaq;

• Təkilati strukturun hazırlanmasının təşkili və icrasına nəzarət etmək;

• Sahənin təşkilati strukturunun formalaşdırılması və ya ona

dəyişikliklərin edilməsi barədə müraciətlərin araşdırılmasını təmin etmək;

• Təşkilati strukturun formalaşdırılması və ya ona dəyişikliklərin

edilməsi layihəsinin tərtib edilməsinin təşkili və icrasına nəzarət etmək;

• Təşkilatı strukturun formalaşdırılması və ya dəyişiklik edilməsi ilə

bağlı məktub, əmr layihələrinin tərtib edilməsinin təşkili və icrasına nəzarət

etmək;

• Qulluqçu və fəhlələrin ştat cədvəllərinin tərtibi və ona dəyişikliklərin

edilməsinin təşkili və icrasına nəzarət etmək;

• Texniki iqtisadi göstəricilərin toplanması, qulluqçuların və fəhlələrin

normativ sayının hesablanması, iş həcminin müəyyənləşdirilərək uyğun işçi

sayının təyin edilməsinin təşkili və icrasına nəzarət etmək;

• Mövcud ştat cədvəllərində dəyişikliklərin edilməsi barədə

müraciətlərə əsasən araşdırmaların və təhlillərin aparılmasının təşkili və

icrasına nəzarət etmək;

• Ştatların tərtib, təsdiq və ona dəyişikliklərin edilməsi qaydalarını,

vəzifə (peşə) adlarını, ödəniş (ixtisas) dərəcələrini, vəzifə (tarif) maaşlarını

müəyyən edən müvafiq normativ sənədlərin tələblərinə əsasən qulluqçu və

fəhlələrin ştat cədvəllərinin və ya onlara dəyişiklik layihələrinin tərtib

edilməsinin təşkili və icrasına nəzarət etmək;

• Qulluqçu və fəhlələrin ştat cədvəllərinin və ya onlara dəyişikliklərin

müvafiq qaydalara riayət edilməklə rəsmiləşdirilməsini təmin etmək;

• Rəsmiləşdirilmiş ştat cədvəlinin və ya ona edilmiş dəyişikliklərin

sistemə (SAP ERP) tətbiq edilməsinin təşkili və icrasına nəzarət etmək;

• Struktur bölmələrinin əsasnamələrinin, vəzifə və peşə təlimatlarının

hazırlanmasının təşkili və icrasına nəzarət etmək;

• Sahənin struktur bölmələrindən daxil olmuş əsasnamə layihələrinin

struktur bölmənin icra etdiyi işlərə uyğunluğuna nəzarət olunmasını təmin

etmək;

• Sahənin struktur bölmələrindən daxil olmuş əsasnamə layihələrinin

struktur bölmənin icra etdiyi işlərə uyğun olaraq, mövcud standart və

normativ sənədlərin tələblərinə riayət edilməklə tərtib edilməsinin təşkili və

icrasına nəzarət etmək;

• Struktur bölmələrdən daxil olmuş vəzifə (peşə) təlimatlarının işçinin

tutduğu vəzifəyə uyğunluğuna nəzarət olunmasını təmin etmək;

• Struktur bölmələrdən daxil olmuş vəzifə (peşə) təlimatı layihələrinin

işçinin tutduğu vəzifə və icra etdiyi işlərə uyğun olaraq, mövcud standart və

normativ sənədlərin tələblərinə riayət edilməklə tərtib edilməsinin təşkili və

icrasına nəzarət etmək;

• Struktur bölmələrin əsasnamələrinin, vəzifə və peşə təlimatlarının

rəsmiləşdirilməsinin və aidiyyəti üzrə təqdim edilməsinin təşkili və icrasına

nəzarət etmək;

• Əməyin və əməyin ödənilməsinin tənzimlənməsi ilə bağlı

sənədləşmənin təşkili və icrasına nəzarət etmək;

• Əmək haqqına əlavələrin (birdəfəlik mükafat, bayramla əlaqədar

mükafatlandırma, aparıcı məsul işçilərə və səlahiyyətə, peşəkarlığa, fəxri

ada, orden, medal və alimlik dərəcəsinə və s. görə) edilməsinin

rəsmiləşdirilməsinin təşkili və icrasına nəzarət etmək;

• İşçinin öz işi ilə yanaşı başqa bir vəzifəni müvəqqəti olaraq

əvəzetməsinin sənədləşdirilməsinin təşkili və icrasına nəzarət etmək;

• İş vaxtı və onun müddətinin, iş rejiminin müəyyən edilməsinin

sənədləşdirilməsinin təşkili və icrasına nəzarət etmək;

• Əməyin və əməyin ödənilməsinin tənzimlənməsi ilə bağlı

sərəncamverici sənədlərə əsasən sistemdə (SAP ERP) müvafiq dəyişikliklərin

edilməsinin təşkili və icrasına nəzarət etmək;

• İş vaxtının uçotunun aparılmasının təşkili və icrasına nəzarət etmək;

• İşçilərin iş vaxtının uçotunun (tabel) aparılmasının təşkili və icrasına

nəzarət etmək;

• İş qrafiklərinin düzgün tərtibinin və tətbiq edilməsinin təşkili və

icrasına nəzarət etmək;

• İş yerlərinin attestasiyasının keçirilməsini təşkil etmək;

• Aparılmış instrumental ölçmə işlərinin nəticələrinin

rəsmiləşdirilməsini təşkil etmək;

• İş yerlərinin attestasiyasının nəticələrinə əsasən işçilərin əmək

haqlarına artım əmsallarının tətbiq edilməsinə nəzarət etmək;

• Əməyin təşkili və əmək statistikası hesabatlarının hazırlanmasının

təşkili və icrasına nəzarət etmək;

• Əmək haqqının strukturu haqqında məlumatın hazırlanmasının

təşkili və icrasına nəzarət etmək;

• İş vaxtından istifadə balansı haqqında hesabatın hazırlanmasının

təşkili və icrasına nəzarət etmək;

• Rəhbərlik etdiyi struktur bölmə üzrə iş bölgüsününü aparmaq;

• Struktur bölmənin fəaliyyətinə nəzarəti həyata keçirən aidiyyəti

üzrə rəhbərliyə hesabatlar vermək;

• Rəhbərlik etdiyi struktur bölmə üzrə onun əsasnaməsi, müvafiq

vəzifə standartları və s. standart sənədlərə əsasən yerinə yetirilməsi tələb

olunan illik, aylıq, həftəlik və gündəlik işlərin icrasına nəzarətin təşkilini

təmin etmək;

• Struktur bölmənin işçilərinin təlim ehtiyaclarını müəyyənləşdirmək

və inkişafı ilə əlaqədar fəaliyyətləri təşkil etmək;

• Struktur bölmə işçiləri tərəfindən əmək və icra intizamına riayət

edilməsini tələb etmək;

• Struktur bölmə işçilərinin həvəsləndirilməsi və onlar barəsində

intizam tənbehi tədbirlərinin görülməsi haqqında xidməti təqdimatları

vermək;

• Struktur bölmə işçilərinin fəaliyyətini qiymətləndirmək;

• Struktur bölmə işçilərinin fəaliyyətinin effektivliyinin artırılması

üçün tədbirləri həyata keçirmək;

• Struktur bölmənin fəaliyyətinin inkişafı üçün inkişaf planları və

təklifləri hazırlamaq;

• Rəhbərliyin əmrinə əsasən yaradılmış komissiyaların işində iştirak

etmək;

• Vəzifə funksiyalarının icrasından irəli gələn işlər barədə auditor

xidməti və dövlət orqanları tərəfindən tələb olunan məlumatları və

izahatları təqdim etmək;

• Struktur bölməyə daxil olan sənədlərin cavablandırılmasının təşkili

və icrasına nəzarət etmək;

• Rəhbərlik tərəfindən təsdiq edilmiş, struktur bölmə üzrə işlərin

nomenklatur siyahısına uyğun mühasibat sənədlərinin çeşidlənməsi,

toplanması, saxlanılması, vaxtı bitmiş sənədlərin müvafiq qaydada arxiv

işləri üzrə struktur bölməyə təhvil verilməsinin təşkili və icrasına nəzarət

etmək;

• Əsasnamədən və vəzifə təlimatından irəli gələn vəzifə və

funksiyaların yerinə yetirilməsi ilə əlaqədar rəhbərliyin digər tapşırıqlarını

icra etmək;

• Struktur bölmənin iş planının hazırlanmasının təşkili və icrasına

nəzarət etmək;

• Ali bakalavr / Müvafiq sahə üzrə 5 İl / Müvafiq sahə üzrə 5 il Müvafiq sahə üzrə rəhbər və
• Təhsil pilləsi Müddəti / İş təcrübəsi Təsvir mühəndis-texniki vəzifələrində iş stajı və ya 3 il kənar təşkilatlarda müvafiq struktur bölmədə rəhbər vəzifəsində iş stajı
• Sertifikat tələbləri 4 Sertifikat Müvafiq ixtisas kursu
• Səriştəlik və digər tələblər
• Dərketmə
• Detallara diqqət
• Dürüstlük
• Etik davranış
• İdarəetmə
• Səlahiyyətvermə
• İşçiləri inkişaf etdirmə
• Konfliktlərin idarə edilməsi
• Məsuliyyət
Mühakimə
Nəticə yönümlülük
Nizam-intizam
Nizam-intizam
Peşəkarlıq
• Planlama və təşkiletmə
• Problem analiz etmə
• Qətiyyətlilik
• Qrup liderliyi
• Şifahi özünüifadə
• Stresin idarə edilməsi
• İşi təqib etmə
• Təşkilatı anlama
• Vizyon
• Yazılı özünüifadə
• İngilis dili
• Microsoft Excel
• Microsoft Word
• Microsoft Outlook
• Əmək hüququ
• Əmək normalarının işlənməsi
• Əməyin ödənilməsi
• İş rejimi və iş vaxtının idarə olunması
• Mal-material xərclərinin uçotu
• Əsas fondların uçotu
• İstehsalat xərclərinin uçotu
• Büdcələşmə
• Pul vəsaitlərin hərəkəti
• Gəlir-xərc analizi
• Aktiv-passiv analizi
• Əmək haqqının uçotu
• Vergi uçotu
• Mühasibat uçotu haqqnda qanun
• SAP MM
• SAP SD
• SAP Fİ
• SAP HR
• OpenText
• Keyfiyyət idarəetmə sistemi
• Ətraf mühitin idarə edilməsi sistemi
• Büdcə sistemi haqqında Az. Res. Qanunu
• Dövlət əmlak. istif. haqqında reqlament
• Fəaliyyəti tənz. daxili normativ sənəd.
• Fəaliyyəti tənz. daxili normativ sənəd.
• Qiymətli metal. tullant. uçot. qaydası
• Maliyyə Hesabat. Beynəlxalq Standartları
• Məhsulun (iş və xidmət) satışının uçotu
• Mühasibat Uçot. Beynəlxalq Standartları
• Ştat vahid. formalaşdırılması, təkmilləş
• Təşk. struktur. formalaşdır., təkmilləş
• Əməyin sağlam. və təhlükəsizliyi sistemi
• Neft sən. əm. müh. vah. idarəet. sistemi
• Məhsulun (iş və xidmətin) satışının uçotunu bilməli;
• Hüquqi şəxslərdə, o cümlədən, hərbi hissələrdə və hərbi qurumlarda qiymətli metalların və qiymətli
daşların qırıntıları və tullantıları yarandıqda, həmin qırıntıların və tullantıların mütləq yığılması və onların
uçotunun aparılması qaydasını bilməli;
• Təşkilatı strukturların formalaşdırılması, təkmilləşdirilməsini bilməli;
• Ştat vahidlərinin formalaşdırılması, təkmilləşdirilməsini bilməli;
• Əməyin ödənilməsini bilməli;
• İş rejimi və iş vaxtının idarə olunmasını bilməli;
• Əmək hüququnu bilməli;
• Büdcə sistemi haqqında Azərbaycan Respublikasının Qanununu bilməli;
• Mal-material xərclərinin uçotunu bilməli;
• Əsas fondların uçotunu bilməli;
• İstehsalat xərclərinin uçotunu bilməli;
• Büdcələşməni bilməli;
• Pul vəsaitlərin hərəkətini bilməli;
• Gəlir-xərc analizini bilməli;
• Aktiv-passiv analizini bilməli;
• Əmək haqqının uçotunu bilməli;
• Vergi uçotunu bilməli;
• Maliyyə Hesabatlarının Beynəlxalq Standartlarını bilməli;
• Mühasibat Uçotunun Beynəlxalq Standartlarını bilməli;
• Mühasibat uçotu haqqnda qanunu bilməli;
• AR Əmlak Məsələləri Dövlət Komitəsinə Dövlət əmlakının qorunub saxlanılması və ondan istifadə edilməsi vəziyyəti haqqında xüsusi hesabat formasının təqdim edilməsi üzrə inzibati reqlamenti bilməli.