Должностные обязанности:

• Подготовка необходимых HR Процедур и процессов;
• Подготовка должностных инструкций;
• Адаптация и мотивация сотрудников;
• Оценка персонала, грейдирование;
• Разработка КПИ, Performance Evaluation;
• Разработка и внедрение системы мотивации (монетарной, не монетарной) для сотрудников;
• Ведение трудовых отпусков, отгулов, контроль посещаемости сотрудников;
• Проведение опросов среди сотрудников Компании (вовлеченность, лояльность) и т.д.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание Трудового Кодекса АР;
• Хорошие знания MS Office;
• Свободное знание азербайджанского, русского языков, английский – средний
• Знание основ деловой переписки и общения

Условия:

• Стабильная работа
• Оформление по ТК АР
• Заработная плата по договоренности.

Сведения о компании:

• Компания Italdizain образовалась в 1996 году в качестве торговой компании, предоставляющей качественные услуги по поставке итальянских кухонь на азербайджанский рынок. За период существования, компания закрепилась не только на мебельном рынке, но и создала новый, динамичный и диверсифицированный бизнес.
• Сегодня Italdizain представляет собой крупный холдинг, сотрудничающий свыше, чем с 450-ю европейскими и американскими компаниями и объединяющий в себе 26 бутиков –Villeroy & Boch, Ambiance, Swarovski, Royal Collection, Royal Collection – Watches & Accessories, Yves Delorme, Maison De Luxe, Chopard, Carpets Boutique, Lladro, Roberto Coin, Cartier, Graff, Glampire Timepieces, Coin Casa, Elluxus, Bang & Olufsen, Хtravaganza, телекоммуникационные компании Eurodesign, и Transeurocom.

Просьба отправлять резюме с указанием в теме позиции «HR Specialist» и ожидаемой заработной платы.

Только соответствующие вышеуказанным требованиям кандидаты будут приглашены на собеседование. с[email protected]