Tələblər:

• HR sahəsi  üzrə xari

İş barədə məlumat:

• İnsan Resursları proqramlarının idarə edilməsi
• Strategiyasının formalaşdırılması, İnsan Resursları siyasətlərini, prosedurlarını , qanunları və standartları işçılərə izah olunması
• Biznesin strateji məqsədlərinə uyğun olaraq klinikanın strukturunun optimallaşdırılması
• Klinika üçün motivasiya proqramlarının hazırlanması
• İşçilərin qiymətləndirilməsi, təlimi və inkişafı sisteminin hazırlanması və əlaqələndirilməsi, daxili təlim sisteminin keçirilməsi
• Klinikanın Qayda və Standartlarının işlənib hazırlanması və həyata keçirilməsi, icrasına nəzarət
• Klinikanın təşkilati strukturunun və ştat cədvəlinin formalaşdırılması . İnsan Resursları şöbəsinin fəaliyyətini planlaşdırmaq, təşkil etmək. Kadrların idarə edilməsi, iş vaxtının uçotunun aparılması, kadr hesabatlarının və xərclərinin maliyyələşdirilməsi üzrə hesabatların hazırlanması
• Bütün şöbələr və işçi kateqoriyaları üzrə vəzifə təlımatlarının hazırlanması
• İşçilərin məlumat bazasının yaradılması . Tətil və iş qrafiklərini planlaşdırmaq. İşə qəbul ehtiyaclarını proqnozlaşdırmaq və s. İnsan Resuraları üzrə bütün əməliyyatların yerinə yetirilməsi
• İnsan Resursları əməliyyatlarının həyata keçirilməsi zamanı Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin tələblərini təmin edilməsi
• İşə qəbul, işdən çıxış, davamiyyət, məzuniyyət, ezamiyyət, intizam tənbehləri və digər bütün əməliyyatları qanunvericiliklə müəyyən olunmuş qaydada həyata keçirilməsini təşkil etmək;
• Bütün əməliyyatların Emas.sosial.gov.az, e-sosial elektron portalında işlənilməsi
• İşə davamiyyət cədvəlinin hazırlanması;
• Xəstəlik vərəqəsinin, sosial, əmək məzuniyyətinin hesablanması və icrası və s.

Şərtlər:

• Əmək haqqı müsahibə əsasında razılaşma yolu ilə təyin olunacaq;
• İş qrafiki 5 günlük, Bazar ertəsi-Cümə saat 09:00 -dan 18:00-dək,
• İstirahət: Şənbə və  Bazar günləri;

Göstərilən tələblərə uyğun namizədlərdən mövzü hissəsində “İR direktoru” qeyd edərək CV formalarını göndərmələri xahiş olunur. [email protected]