Biznesin inkişafı üzrə menecer

Tələblər :

–Menecment , marketinq, iqtisadiyyat, biznes idarəçiliyi, üzrə ali təhsil;

–Yaş həddi: 25-40 arası
– Analoji sahədə  2 il iş təcrübəsi;

– Proqram təminatının tətbiqi layihələrində biznes analitikası sahəsində təcrübə
– Azərbaycan, Rus və İngilis dillərində sərbəst şifahi və yazılı ünsiyyət qurma bacarıqları;

– Microsoft Office proqramlarını istifadəçi səviyyəsində bilməli;

– Analitik düşüncə və problemləri həll etmə bacarıqları;

– Liderlik, təşəbbüskarlıq, dürüstlük, dəqiqlik və etibarlılıq kimi keyfiyyətlərə sahib olmaq;
– Yüksək dərəcədə komandanı həvəsləndirmək və idarə etmək qabiliyyəti.

Vəzifə öhdəlikləri:

– Tabeçiliyində olan işcilər tərəfindən vəzifə öhdəliklərinin  icrasına və onların hazırlıq səviyyəsinə daim nəzarət edilməsi;
– Yeni və mövcud məhsulların və xidmətlərin təşkilatın  strateji və əməliyyat planlarına uyğun olaraq yaradılması və inkişafını təmin edilməsi;
– Mövcüd layihələrin təkmilləşdirilməsinə dair təkliflərin irəli sürülməsi;
– Layihə planı hazırlamaq və təşkilatda qüvvədə olan layıhələrin həyata keçırılməsinə olunmasına nəzarət edilməsi;

– Layihənin həyata keçirilməsi üçün tələb olunan resursların, iş bölgüsünün və müddətlərin müəyyənləşdirilməsi;

– Layihə haqqında məlumatları, müsbət və mənfi təcrübələri maraqlı tərəflərə vaxtında çatdırır;

– Layihənin lazımı keyfiyyətdə və vaxtında başa çatdırılmasını təmin edir və bu məqsədlə ehtiyac olan metod və metodologiyanı müəyyənləşdirir;

 

Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlər öz  CV-lərini  [email protected]  elektron ünvanına göndərə bilərlər.

Müraciət etdiyiniz vəzifənin adını email-in mövzu hissəsində  göstərməyiniz xahiş olunur.

---

Daxili nəzarət şöbəsinin müdiri

Tələblər :

–Menecment , marketinq, iqtisadiyyat, biznes idarəçiliyi, üzrə ali təhsil;

–Yaş həddi: 25-40 arası
– Analoji sahədə  2 il iş təcrübəsi;
– Azərbaycan, Rus və İngilis dillərində sərbəst şifahi və yazılı ünsiyyət qurma bacarıqları;

– Microsoft Office proqramlarını istifadəçi səviyyəsində bilməli;

– Analitik düşüncə və problemləri həll etmə bacarıqları;

– Liderlik, təşəbbüskarlıq, dürüstlük, dəqiqlik və etibarlılıq kimi keyfiyyətlərə sahib olmaq;
– Yüksək dərəcədə komandanı həvəsləndirmək və idarə etmək qabiliyyəti.

 

Vəzifə öhdəlikləri:

–Tabeçiliyində olan işcilər tərəfindən vəzifə öhdəliklərinin  icrasına və onların hazırlıq səviyyəsinə daim nəzarət edilməsi;

–Daxili prosedur və qaydaların yaradılması və onların biznes proseslər ilə uyğunluğuna nəzarət edilməsi;

–Təşkilatın fəaliyyəti  ilə bağlı bütün əməliyyatların qaydalara uyğunluğuna nəzarət edilməsi;

–Təşkilatın əməkdaşları tərəfindən fəaliyyət prosesində qanunvericiliyə və işçinin vəzifə təlimatına uyğun olaraq xidməti məlumatların və kommersiya sirrinin qorunmasını təmin etmək;

–Şirkətin müxtəlif strukturlarında mütəmadi olaraq yoxlamaların aparılması;

–Aşkar edilmiş çatışmazlıqların aktlaşdırılması və mövcud çatışmazlıqların həlli istiqamətində addımların atılması;

–Yoxlamaların nəticələri haqqında rəhbərliyə mütəmadi hesabatların təqdim olunması.

 

Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlər öz  CV-lərini  [email protected]  elektron ünvanına göndərə bilərlər.

Müraciət etdiyiniz vəzifənin adını email-in mövzu hissəsində  göstərməyiniz xahiş olunur.