– Əmək haqqı, xəstəlik vərəqlərinin, əmək və sosial məzuniyyətlərin, bonusların, işdənçıxma müavinətlərinin, son haqq-hesabların hesablanması 
– Vergi, sosial fonda ayırmaların hesablanması 
– Ştat cədvəlinin yoxlanması, 1C proqramında üzləşdirilməsi 
– Rəsmi əmək haqlarının yenidən hesablanması (kütləvi artım) 
– İş vaxtının uçotu (tabel) cədvəllərinin və ödəniş cədvəllərinin hazırlanması 
– Hesablanmış əmək haqqının işçilərin əmək haqqı kartlarına köçürülməsi 
– Kadrlar şöbəsi ilə birlikdə Dövlət Sosial Müdafiə Fondu hesabına ödənilən müavinətlərin (hamiləliyə və doğuma görə, əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirilməsi, uşağın anadan olmasına görə, 3 yaşa qədər uşağa qulluğa görə) hesablanması, protokolun hazırlanması, sənədləşdirilməsinə nəzarət 
– Elektron imza vasitəsilə elektron hokumət portalından hesablanmış müavinətlərin göndərilməsi və ödənilməsinə nəzarət 
– Rüblük hesabatın, işsizlik söğortası hesabatının hazırlanması

– Ali təhsili 
– Əmək haqqı hesablanması üzrə ən azı 2 il iş təcrübəsi 
– AR Əmək Məcəlləsini yaxşı səviyyədə bilməli, bu sahədə praktik təcrübəyə malik olmalı 
– Əla səviyyədə kompüter bacarıqları (MS Word, Excel.) 
– Komandada işləmək bacarığı 
– 1C (7.7., və ya 8.3.)-də iş təcrübəsi mütləqdir

Maraqlanan namizədlər müvafiq təcrübə və keyfiyyətlərini əks etdirən CV-lərini ([email protected]) elektron poçtuna göndərməlidir. 
“Mövzü” qismində müraciət edilən vakansiyanın adı qeyd olunması mütləqdir.

• Telefon
  (012) 143
• E-mail
  [email protected]