HR Specialist
Обязанности:
Разработка и реализация кадровой политики в соответствии с целями и стратегией развития компании
Создание полноценной кадровой службы
Ведение кадрового делопроизводства
Управление разработкой, внедрением и актуализацией нормативной документации по HR
Управление HR учетом и отчетностью
Администрирование приема, увольнения, начисления заработной платы и бонусов
Составление отчетности
Требования к кандидату:
Опыт работы минимум 3 года на позиции HR специалиста
Уверенное знание ТК Азербайджанской Республики
Опыт участия в организационном развитии – обязателен: участие в реорганизации компании, разработке и внедрении HR процессов и технологий
Опыт реструктуризации организационной структуры предприятия
Знание языков: Русский, Азербайджанский
Знание программ: Microsoft Office (Word, Excel Outlook), Internet explorer, знание профессиональных программ по учету кадров
E-mail: [email protected]
