İyirmi altı ildir həm ölkə paytaxtında, həm də regionlarda kadrların işə qəbulu və onların karyera inkişafına öz töhfəsini verən “Yelo Bank” hal-hazırda da gənc və təcrübəli mütəxəsisslərə iş imkanları təqdim edir.

Biz, Bankımızın dəyərlərinə daim sadiq qalmağa, beləcə müştərilərimizi (həmçinin əməkdaşlarımızı) daim ön planda tutmağa, onlara ürəklə, təbəssümlə xidmət göstərməyə, öz hərəkətlərimizdə sadə, ünsiyyətimizdə anlaşıqlı olmağa və onlara mütləq surətdə həll yolları ilə gəlməyə söz vermişik. Bu səbəbdən bu keyfiyyətlərə sahib namizədlərə daim üstünlük veririk.

Karyerasını “Parlaq bankçılıq”da inkişaf etdirmək istəyən namizədlərimiz üçün hazırda “Filial Müdiri” vakansiyasını elan edirik.
Siz elektron poçtun “mövzu” yerinə “Filial müdiri” qeyd etməklə öz CV-lərinizi [email protected] ünvanına göndərə bilərlər.

Filial müdiri

Vəzifə öhdəlikləri:

• Filialın cari fəaliyyətinə birbaşa rəhbərlik;
• Filialın müştərilərlə qarşılıqlı münasibətlərinin təşkili və idarə edilməsi;
• Filialda icra olunan proseslərin AR MB normativ sənədlərinə və Bankın daxili qayda və prosedurlarına uyğun icrasının təmini;
• Müştərilərlə imzalanan müxtəlif növ sövdələşmələrin, müqavilələrin müəyyən edilmiş səlahiyyətləri çərçivəsində və ona verilmiş etibranamələr əsasında imzalanması;
• Bankdaxili qayda və prosedurlarla müəyyən edilmiş proseslərdə nəzarət funksiyası;
• Filialın açılması, günün sonunda filial əməliyyatlarının yekunlaşdırılmasına nəzarət və filialın bağlanması;
• Fiial kassasının açılması və bağlanması prosesində qanunvericiliklə müəyyən olunmuş qaydada iştirak;
• Filial gəlirlərinin artmasına dəstək, satış səviyyəsinin artırılması üçün müvafiq şəraitin təmin edilməsi;
• Filial üzrə inzibati məsələlərin həllinin Bankın daxili struktur bölmələri ilə koordinasiyası;
• Filialın müəyyən eidlmiş hədəflərə nail olmasının təmin edilməsi, işçilərin və işçi qruplarının hədəflərə nail olmasına dəstək;
• İşçilərin inkişafı istiqamətində işlərin aparılması;
• İşçilərin əsas fəaliyyət göstəricilərinin (ƏFG) təyin olunması prosesində iştirak və nəticələrin monitorinqi;
• İşçilərə tapşırıqların verilməsi və icrasına nəzarət, filial dsaxilində iş bölgüsünün aparılması;
• İşçilərin daxili nizam-intizam qaydalarına və etik davranış normalarına, eləcə də aidiyyəti üzrə daxili və xarici normativ sənədlərin tələblərinə riayət etməsinə nəzarət;
• Bankın müxtəlif tədbirləri, təşkil olunmuş görüşlər və digər əlaqəli mənbəələr vasitəsilə alınmış müvafiq məlumatların filialdaxili kommunikasiyası;
• İşçilərin motivasiyası ilə bağlı təkliflərin verilməsi və icrası prosesində iştirak;
• Bankın daxili normativ sənədlərində hazırki vəzifə üçün nəzərdə tutulmuş digər işlərin icrası;
• Komanda üzvü olmaq və xidmət keyfiyyətini artıma məqsədi ilə filialın əməkdaşlarına dəstək, komandadaxili müsbət abu-havanın və şəffaflığın təmini;
• Struktur bölmənin / Bankın xidmət keyfiyyətinin və bilik səviyyəsinin artırılması, qarşıya qoyulmuş hədəflərə nail olmaq məqsədilə təşkil olunan tədbirlərdə iştirak;
• Rəhbərlik tərəfindən verilmiş digər tapşırıqların vaxtında və keyfiyyətli şəkildə yerinə yetirilməsi;
• Rəhbərinin tələbi ilə gördüyü işlər haqqında hesabatın hazırlanması;
• Filialın funksiyalarına daxil olan digər işlərin görülməsi.

Tələblər:

• Bankın dəyərlərinə uyğun işlərin təşkili;
• Bank sahəsində 3 ildən artıq təcrübə;
• Ali təhsil;
• MS Office proqramları istifadə etmək bacarığı;
• Azərbaycan dili və Rus dilini səlis bilmək, İngilis dili arzuolunandır;
• Komandanı idarə etmək bacarığı, liderlik, motivasiya etmək bacarığı;
• Risklərin dəyərləndirilməsi bacarığı, qərar qəbul etmə bacarığı, problem həll etmə bacarığı;
• Münaqişələrin idarə olunması bacarığı;
• Analitik düşüncə, detallara diqqət;
• Stress altında işləmək bacarığı;
• Ünsiyyət qurma bacarığı;
• Yüksək məsuliyyət hissi;
• Vaxtın səmərəli planlaşdırılması;
• Kritik düşüncə;
• Xidmət yönümlülük;
• Düzgünlük;
• Kreativlik və təşəbbüskarlıq, çeviklik və operativlik, məqsədyönümlülük.

Biz Sizə nə təklif edirik:

• Öz bilik və bacarıqlarınızı nümayiş və inkişaf etdirmək üçün rahat iş şəraiti;
• Performansın illik qiymətləndirməsi və gələcək karyeranızın qurulması üçün geniş imkanlar;
• Könüllü tibbi sığorta proqramına qoşulma;
• Əmək qanunvericiliyinə uyğun iş şəraiti;
• Müasir idarəetmə sistemi və mehriban kollektiv.