Direktor – Azərbaycan Diplomatiya Mərkəzi

Tələblər:

• Yaş həddi 25-35 yaş arası olmalı;
• İqtisadiyyat və idarəetmə, biznes və marketinq, idarəetmə sahəsində ali təhsilli olmalı;
• Minimum 3 il (iki il rəhbər vəzifədə olmaq şərti ilə) iş təcrübəsi olmalı;
• Seçim zamanı müvafiq vəzifədə təcrübəsi olanlara üstünlük verilir;
• İdarəçilik prinsiplərini yaxşı bilməli, ünsiyyətə yönümlü olmalıdır;
• Güclü liderlik keyfiyyətinə sahib olmalıdır;
• Kollektivlə işləmək və kollektivi idarə etmək bacarıqlarına malik olmalı;
• Kooperativ idarəetmənin üsul və tətbiqi qaydalarını bilməlidir;
• Dəqiq planlaşdırma və ciddi nəzarət etmək qabiliyyəti;
• Analitik təhlil qabiliyyətinə sahib olmalıdır;
• İşgüzar ünsiyyət və danışıqlar aparmağı bacarmalı;
• Ezamiyyətlərə getmək imkanına malik olmalıdır;
• Nitq danışığı və nitq mədəniyyəti;
• Təşkilatçılıq qabiliyyəti;
• İşə yaradıcı yanaşmaq, yeni ideyalara malik olma və təşəbbüskarlıq qabiliyyəti;
• Azərbaycan dilini sərbəst və səlist, Rus və İngilis dillərini yaxşı səviyyədə bilməlidir;
• Kompüter biliyi: MS Office proqramları

Vəzifələr:

• Mərkəzin iş prinsiplərinə uyğun olaraq, struktur bölmələrin işini təşkil etmək;
• İşin icrasına nəzarət etmək və yaranacaq problemlərin aradan qaldırılmasını təmin etmək;
• Rəhbərlik etdiyi şöbələrin fəaliyyətini koordinasiya etmək, onlara bilavasitə nəzarəti həyata keçirmək;
• Tabeçiliyində olan əməkdaşların əmək funksiyalarını (vəzifə təlimatını) müəyyən etmək, onları qiymətləndirmək;
• Mərkəzin qısamüddətli və uzunmüddətli fəaliyyət planlamalarını hazırlamaq və həyata keçirilməsini təmin etmək;
• Mərkəz üçün yarana bilən riskləri və ya imkanlarını müəyyən etmək;
• Müəssisənin korporativ mədəniyyət kodeksinin tələblərinin yerinə yetirilməsini təmin etmək;
• Səmərəliliyin artırılması məqsədilə ilə yeni təkliflər vermək;
• Mərkəzin fəaliyyətinin cari və gələcək plan və proqramlarının tərtibatını təşkil etmək, onları Təsisçinin təsdiqinə təqdim etmək və Təsisçinin təsdiq etdiyi plan və proqramların yerinə yetirilməsini təmin etmək;
• İşçilərin vəzifələrinin keyfiyyətli və vaxtı-vaxtında yerinə yetirilməsinə nəzarət etmək;
• İşçi komandasına tətbiq olunan öhdəlik və tapşırıqların həyata keçirilməsi üçün işçilərin bu istiqamətdə təlimatlandırılmasını və yönəldilməsini təmin etmək;
• Struktur bölmənin işçilərinin işinin qiymətləndirilməsini aparmaq;
• Mərkəzin idarə olunması ilə əlaqədar qərarlar qəbul etmək və ya qərarın verilməsi prosesində iştirak etmək;
• Təlim və tədris, inkişaf mərkəzi üzrə idarəetmə sisteminin qurulması, tətbiqi və təkmilləşdirilməsini həyata keçirmək;
• Yüksək səviyyəli təlimçilərin cəlb olunmasını təmin etmək;
• Tədbirlər planınını hazırlamaq;
• Mərkəzin iclas və müşavirələrində iştirak etmək;
• Mərkəzin idarə edilməsi haqqında daxili təlimatların hazırlanması, tətbiqi və icra edilməsini təmin etmək;
• Mərkəzin fəaliyyətində qarşılıqlı əlaqənin qurulması və idarə edilməsini həyata keçirmək;
• Mərkəzin fəaliyyətinə nəzarət etmək, hədəfə çatmaq üçün analizlərin aparmaq və hesabatların vermək;

İş şəraiti:

• İş rejimi 6 günlükdür;
• İstirahət vaxtları bazar günləri və bayram günləri sayılır;
• Ə/h: 4000 AZN

Maraqlanan şəxslər CV-lərini elektron ünvanına 10 Dekabr tarixinədək e-mailin mövzu hissəsində vakansiyanın adını qeyd edərək göndərə bilərlər.

E-mail: [email protected]