Dil öyrənmə xidməti olan “Duolingo” şirkəti ed-tech (təhsil texnologiyaları) tətbiqini daha çox süni intellektə etibar etməyə başladığı üçün müqaviləli işçilərin təxminən 10 faizini işdən çıxarıb.
İxtisarların hamısı yeni texnologiyaların istifadəsi ilə bağlı olmasa da, 2023-cü ilin sonunda şirkət məzmunun yaradılması və yayılması üsullarında süni intellektlə bağlı dəyişikliklərə yol vermək üçün bəzi podratçılarla yollarını ayırıb.
Virtual dil müəllimi olan “Duolingo” gündəlik 24,2 milyon aktiv istifadəçiyə, 5,8 milyon pullu abunəçiyə və 100-dən çox inklüziv kursa malik olduğunu iddia edir.
Şirkət mart ayında “Duolingo Max” adlı yeni abunə səviyyəsi yaradaraq, öz platformasına süni intellekti qəbul edib. O, bacarıqları məşq etmək və cavabın niyə doğru və ya yanlış olduğuna dair süni intellekt tərəfindən verilən izahatları almaq üçün chatbot ilə tam söhbəti əhatə edən süni intellektlə işləyən funksiyaları əlavə etmək üçün təkmilləşdirilmiş OpenAI GPT-4 dil modelini ehtiva edir.
“Duolingo”nun baş direktoru Luis von Ahnın sözlərinə görə, generativ süni intellekt tətbiqin işini sürətləndirir və ona yeni məzmun yaratmağa kömək edir.
Şirkət podratçılarla müqavilələrə xitam verildikdən sonra kurs təkliflərinin yaradılması, məqbul tərcümələrin siyahılarının tərtib edilməsi və onları daha sürətli düzəltmək üçün istifadəçi səhvləri hesabatlarının nəzərdən keçirilməsi kimi vəzifələr üçün süni intellektdən getdikcə daha çox istifadə ediləcəyini bildirib.
İşçi heyətini və podratçıların sayını azaldan və məzmun yaratmaq, onu nəzərdən keçirmək üçün getdikcə daha çox süni intellektə güvənən “Duolingo” deyir ki, süni intellektlə görülən işləri nəzərdən keçirmək üçün hələ də insanlardan istifadə edir.
“Duolingo” süni intellektə keçmək və insanlardan qurtulmaq istəyində tək deyil. Digər ed-tech platformaları da şirkətlərini AI strategiyasını həyata keçirməyə daha yaxşı hazırlamaq, tələbələr və investorlar üçün uzunmüddətli, davamlı dəyər yaratmaq üçün 2023-cü ilin ortalarından başlayaraq işçilərini ixtisar etməyə başlayıb.
