15 C
Baku
Cümə, May 24, 2019

İşçiləri necə motivasiya etmək olmaz

Böyük auditoriyalarda liderlik mövzusunda çıxışlarım zaman, mən tez-tez sual verirəm: «Sizlərdən kim müdirdən tənqid edici təriflər alır?». Həmişə, istisnasız olaraq iştirak edənlərin üçdə iki...

«Steve Jobs kimi»: ideal bir natiq (orator) olmaq istəyənlərə məsləhət

Mən idarəçilərdən sevdikləri bir nitq deməklərini xahiş edəndə, onlar tez-tez Steve Jobsun Stanford məzunlarına çıxışını xatırlayırlar. Bu inanılmaz dərəcədə ruhlandırıcı nitq, Jobs'un paylaşdığı hekayələr...

Sizin uğurunuza təsir edən 9 inanılmaz səbəb

Müvəffəqiyyət yalnız çox işləməkdən asılı deyil. Bəzən təsadüfən gəlir, bəzəndə qeyri-aşkar amillərlə izah olunur. Uğura təsir edə bilən bəzi amillər bunlardır. Üsyan edənlər...

Peşəkar danışıqlar: Görüşlərin effektivliyini necə artırmaq olar

Qeyri-məhsuldar görüşlər Sizində bildiyiniz kimi, iclaslar lazım olandan çox vaxt aparmaqla vaxtın  boş yerə sərf olunmasına səbəb olurlar. Amma hələ telepatik ünsiyyəti öyrənmədiyimzdən, iclaslaların və...

Starbucks-ın sabiq rəhbəri Hovard Şultsun prinsipləri. O, ABŞ prezidenti ola bilər

Əslində məsələ qəhvədə deyil Starbucks şəbəkəsinin İdarə Heyətinin sədri və ortaq sahibi 64 yaşlı Hovard Şultz şirkətdə 30 illik fəaliyyətdən sonra postunu tərk edir. Kompaniya...

Nə üçün biz ofisdə fikrimizi cəmləşdirə bilmirik?

Bir neçə il əvvəl bir nəfərin işlətdiyi ifadə indi də yadımdadır. O, ofisdə daim fikrinin yayındığından şikayət edir və əlavə edir ki, “buna görə...

Amazon işçilərinə ixtisaslarını artırmaq üçün 12 000 dollar təklif edib

Və işçilərinin yeni biliklərlə şirkəti tərk edəcəklərindən qorxmur. Inc jurnalı işçilərinin yeni ixtisas və bacarıqlar əldə etmək üçün təlimlərini ödəməyə başlayan Amazon şirkətinin...

HR Analitika nədir?

Bu gün dünyada ən trend sahələrdən biri və bəlkə də birincisi Big Datadır. Dünyanın ən nüfuzlu dövlətləri və ya şirkətləri bu sahəyə xüsusi maraq...

Time management: vaxtın idarə edilməsinin sadə yolları

Çoxumuzun yaşadığı ritmi sakit və düzgün adlandırmaq olmaz. Vaxt çatışmazlığı və ağır iş kimi sınaqların öhdəsindən hər kəs gələ bilmir. Emosional gərginlik məhsuldarlığı aşağı...

“Fortune” azərbaycanlını ən güclü 50 baş maliyyə inzibatçısı siyahısına daxil edib

Nüfuzlu "Fortune" jurnalı 2018-ci ildə Türkiyənin ən güclü 50 Baş Maliyyə İnzibatçısı (CFO) siyahısını dərc edib. "CNN Türk"ün yaydığı məlumata görə, sevindirici haldır ki, bu...

İnsanlarla ünsiyyət bacarığı uğurlu idarəetmənin əsas şərtidir

İnsanların əksəriyyətinin həyatında vaxtın 70%-dən çoxu ünsiyyət prosesləri – kommunikasiyaya sərf olunur. Danışmaq, dinləmək, yazmaq və oxumaq, yəqin ki, insanların birgə fəaliyyətini təmin edən...

Karyera qurmağa kömək edən 5 vərdiş

İşdə irəliləməyimizi sürətləndirmək olar? Bizim xahişimizlə karyera prodüseri Anastasiya Batura hər kəs üçün lazımlı, uğur əldə etməyə kömək edən vərdişlərin siyahısını tərtib etdi. Uğurlu...

Özünü pul qazanmağa necə məcbur etmək olar?

İnsanların çoxu bəxtləri gətirmədiyinə, lazımi təhsilə malik olmadığına, başqalarına hər şey göydən düşdüyünə görə kiçik qazanclarına haqq qazandırmağa öyrəşiblər. Həmişəki kimi, bunların hamısı sadəcə...

Nə üçün işqoliklik yeni normaya çevrilib və bu nə üçün təhlükəlidir?

İşqolikliyin arxasında hansı problemlərin dayandığını və əksinə görünsə belə, işqolik olmağın nə üçün məhsuldar olmadığını aydınlaşdıraq.   İş vaxtından artıq işləmək və bununla belə, özümüzdən...

“HR menecerdə bu qabiliyyət yoxdursa, o zaman elə kargüzar səviyyəsində qalacaq”

“Peşəkar sözü” rubrikasının qonağı “Amrahbank” ASC-nin İnsan resurslarının idarə edilməsi departmentinin direktoru Sevinc Musayevadır Təcrübələr paylaşılanda, eyni məsələyə fərqli mövqelər, müxtəlif yanaşmalar bir masa arxasında...

Azərbaycanda Nazirlər Kabinetinin istefa verəcək üzvləri – SİYAHI

Mərkəzi Seçki Komissiyası (MSK) dünən aprelin 11-də keçirilmiş prezident seçkilərinə yekun vurub. Seçki Məcəlləsinin tələblərinə əsasən, MSK-nın seçkilərin nəticələrini təsdiqləmək üçün Konstitusiya Məhkəməsinə göndərib. Seçkilərin yekun...

“Cəsarət, təvazökarlıq və intizam”: Marşal Qldsmit liderliyin mahiyyəti haqda

Gənc müdirlərə məsləhətlər Liderliyin təbiəti — Kimi lider adlandırmaq olar? Liderlik digər insanlarla qarşılıqlı əlaqədə olmaq bacarığıdır. Burada əsas söz “digər”dir. Yaxşı icraçı şəxsi nailiyyətləri üçün...

İctimailəşmə iqtisadi cəhətdən faydalıdır: dörd tutarlı arqument

Biznesmenlərin çoxu hesab edir ki, onlara ictimailəşmə lazım deyil. İş onlara çörək verir, məşhurlaşmaq isə onlara lazım deyil, heç buna vaxtları da yoxdur. Lakin...

35 yaşdan sonra iş tapmaq niyə çətinləşir?

İqtisadi böhran, istehlakçı bazarında baş vermiş dəyişikliklər, yeni biliklər tələb edən yeni texnologiyalar, iş axtarışını çətinləşdirir. Və orta yaşlı insanlar üçün daha çətin olur....

PwC şirkəti 1200-dən çox CEO ilə apardığı sorğu nəticəsində hər rəhbərin etməli olduğu dörd...

PwC konsaltinq şirkəti hər il 1200-dən artıq baş müdir ilə sorğu aparır. Bu məlumatlar əsasında şirkətin rəhbəri Bob Moritz BusinessInnsider-ə hər bir rəhbərin etməli...
Yazı əlavə et