Əsas öhdəliklər:

• Müvafiq prosedurların və əsasnamələrin hazırlanması və icrasına nəzarət etmək;
• Vakansiyaların bağlanmasına məsul olmaq;
• Müsahibələrin təşkil etmək, namizədlərə geribildirimləri düzgün qaydada vermək;
• İşə qəbul prosesinə nəzarət etmək və əməkdaşı ilk iş günü müvafiq prosedur və qaydalarla tanış etmək;
• İSO standartlarının həyata keçirilməsi istiqamətində köməklik göstərmək;
• İnsan Kapitalı istiqamətində əməliyyatlar sisteminə dəstək- əmək müqavilələrinin, vəzifələr üzrə əsas iş funksiyalarının müəyyən edilməsi və sənədləşdirilməsi, elektron hökumət portalına müvafiq məlumatların daxil edilməsi,
• “Onboarding” prosesinin həyata kemirilməsi və mövcud yeniliklərin tətbiq edilməsi;
• Ezamiyyə, məzuniyyət, əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi barədə vərəqələrin düzgün rəsmiləşdirilməsi və əməkhaqqının hesablanması zamanı nəzərə alınması üçün daxili əməliyyat sisteminə düzgün işlənməsi;
• Məzuniyyətin hesablanması, növbəli iş rejiminin düzgün hesablanmasına nəzarət etmək;
• Növbəli iş rejimi üzrə qrafiklərin qanunvericiliyə uyğun olaraq tərtib edilməsi;
• Daxili Kommunikasiya kanalları vasitəsilə şirkətdaxili kommunikasiyanın həyata keçirilməsi;
• Müvafiq hesabatların hazırlanması , şəxsi işlərin qaydada saxlanması;
• Əmək haqqının hesablanmasında dəstək olmaq;
• Birbaşa rəhbərin tapşırıqlarını yerinə yetirmək.

Tələb olunan bilik , bacarıqlar və təcrübə:

• Ali təhsil dərəcəsi-Psixologiya, Maliyyə menecment, İnsan resursları sahəsində ali təhsilə üstünlük verilir;
• Dil bilikləri-İngilis dili – Yaxşı, Azərbaycan dili – Ana dili, Rus dili biliyi- Yaxşı;
• AR Əmək Məcəlləsini əla səviyyədə bilmək;
• İR sahəsində 5 il təcrübə;
• Kadr kargüzarlığı istiqamətində təcrübə;
• Daxili korporativ kommunikasiya sahəsində təcrübə və daxili kommunikasiya kanalları ilə işləmək bacarığı;
• Əmək haqqının hesablanması istiqamətində təcrübə;
• Elektron hökumət portalı ilə işləmək bacarığı;
• 1C proqramında işləmək bacarığı;
• “Microsoft Office” proqramlarından istifadə bacarıqları; Excell proqramında işləmək bacarığı mütləqdir;
• Təşəbbüskar olmaq;
• Təqdimat bacarıqları;
• Vaxtın və stressin effektiv idarə olunması bacarığı;
• Məsuliyyətlilik, dəqiqlik, diqqətlilik, planlama və təşkilatçılıq qabiliyyəti;
• Komandada işləmə bacarığı;
• Peşəkar səviyyədə yazılı və şifahi ünsiyyət bacarığı;
• Məntiqi və analitik düşünmə tərzi;

Son müraciət tarixi:  23 iyun 2023-cü il.

Müraciət etmək istəyən namizədlər vakansiyanın adını “mövzu” bölməsində qeyd etməklə CV-ni göndərə bilərlər. İşə qəbul prosesinin növbəti mərhələsi üçün  vakansiyanın tələblərinə cavab verən namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq. [email protected]