Vəzifə: İnsan Resursları Departamentinin Kadr işləri üzrə Mütəxəssisi
Vəzifə öhdəlikləri:
• Əmək qanunvericiliyinə əsasən işçilərin işə qəbul edilməsi, vəzifə dəyişiklikləri, işdən azad edilməsi, müavinətlər, xəstəlik vərəqələri və s. sənədlərinin rəsmiləşdirilməsi;
• Əmək kitabçalarının əmrlər əsasında doldurulması və işçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması, qeydiyyatının aparılması və tələb olunan dəyişikliklərin edilməsi;
• İşçilərin məzuniyyət qrafiklərinin tərtib edilməsi, verilən məzuniyyətlərin uçotunun aparılması və məzuniyyətlərin qrafik üzrə istifadə edilməsinə nəzarət edilməsi;
• Kadrlar üzrə hesabatlılığın aparılması və aidiyyatı hesabatların müəyyən edilmiş vaxtlarda tələb olunan yerə təqdim edilməsi;
• Ezamiyyət sənədlərinin rəsmiləşdirilməsi;
• Kargüzarlıq qaydalarına əsasən sənədlərin qeydiyyatının və saxlanılmasının təşkil edilməsi.
Tələb olunan göstəricilər:
• Ali təhsil;
• Sahə üzrə ən azı 2 illik iş təcrübəsi;
• Əmək qanunvericiliyi üzrə yüksək biliklər;
• Əla səviyyədə Azərbaycan dili biliyi;
• MS Office proqramları (Excel bilikləri yüksək olmaqla) üzrə biliklər;
• Yüksək səviyyədə yazılı və şifahi üsnsiyyətqurma bacarığı;
• Detallara qarşı diqqətlilik, məsuliyyətlilik;
• Kargüzarlıq qaydaları üzrə bilik və təcrübənin olması.
İş şəraiti barədə məlumat:
• İş rejimi: həftənin I – V günləri saat 9:00-dan 18:00-dək.
• İş yeri: Nərimanov rayonu, Ələsgər Qayıbov küçəsi 11B (Dərnəgül Yolu, Çermet körpüsünün yanı)
Elanda qeyd edilən tələblərə uyğun olan namizədlər mövzu hissəsində vakansiyanın adını – “Kadrlar üzrə Mütəxəssis”, qeyd etməklə CV formalarını [email protected] mail ünvanına göndərə bilərlər.
İşin aid olduğu sahə
Kateqoriya | Digər şirkətlər, İnsan Resursları (HR) |