Vəzifə: İnsan Resursları departamenti /Təlim-tədris və motivasiya şöbəsi, İşçilərin motivasiyası bölməsi / aparıcı mütəxəssis
– İşçilərin əmək haqqı və mükafat sistemlərinin təkmilləşdirilməsinə dair təkliflərin hazırlanması;
– İşçilərin effektivliyinin əsas göstəricilərinin və fəaliyyətin qiymətləndirməsinə dair təkliflərin hazırlanması;
– İşçilərin dərəcələndirmə sisteminə əsasən təkliflərin hazırlanması;
– Analitik hesabatların hazırlanması;
– Sorğu və statistika hesabatın əsasında işin aparılması;
– Maddi və qeyri maddi motivasiya üzrə müxtəlif hesabatların hazırlanması;
– Müxtəlif motivasiyaya dair təkliflərin hazırlanması və tədbirlərinin təşkili;
– İşçilərin illik motivasiya ehtiyaclarının müəyyən olunması.
Tələblər:
– Ali təhsil;
– Müvafiq sahə üzrə 2 il iş təcrübəsi;
– Azərbaycan və rus dillərində sərbəst danışıq bacarığı;
– Dəqiqlik, detallara diqqət yetirmək qabiliyyəti;
– Kreativlik;
– Ünsiyyət qurmaq bacarığı;
– Aktivlik, pozitivlik
E – mail : [email protected]
İşin aid olduğu sahə
Kateqoriya | İnsan Resursları (HR) |