Bakı
11.07.2023
Vakansiyanın təsviri
- Strategiyasının formalaşdırılması, İnsan Resursları siyasətlərini, prosedurlarını , qanunları və standartları işçılərə izah olunması
- Biznesin strateji məqsədlərinə uyğun olaraq klinikanın strukturunun optimallaşdırılması
- Klinika üçün motivasiya proqramlarının hazırlanması
- İşçilərin qiymətləndirilməsi, təlimi və inkişafı sisteminin hazırlanması və əlaqələndirilməsi, daxili təlim sisteminin keçirilməsi
- Klinikanın Qayda və Standartlarının işlənib hazırlanması və həyata keçirilməsi, icrasına nəzarət
- Klinikanın təşkilati strukturunun və ştat cədvəlinin formalaşdırılması . İnsan Resursları şöbəsinin fəaliyyətini planlaşdırmaq, təşkil etmək. Kadrların idarə edilməsi, iş vaxtının uçotunun aparılması, kadr hesabatlarının və xərclərinin maliyyələşdirilməsi üzrə hesabatların hazırlanması
- Bütün şöbələr və işçi kateqoriyaları üzrə vəzifə təlımatlarının hazırlanması
- İşçilərin məlumat bazasının yaradılması . Tətil və iş qrafiklərini planlaşdırmaq. İşə qəbul ehtiyaclarını proqnozlaşdırmaq və s. İnsan Resuraları üzrə bütün əməliyyatların yerinə yetirilməsi
- İnsan Resursları əməliyyatlarının həyata keçirilməsi zamanı Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin tələblərini təmin edilməsi
- İşə qəbul, işdən çıxış, davamiyyət, məzuniyyət, ezamiyyət, intizam tənbehləri və digər bütün əməliyyatları qanunvericiliklə müəyyən olunmuş qaydada həyata keçirilməsi
- Bütün əməliyyatların Emas.sosial.gov.az, e-sosial elektron portalında işlənilməsi
- İşə davamiyyət cədvəlinin hazırlanması
- Xəstəlik vərəqəsinin, sosial, əmək məzuniyyətinin hesablanması və icrası və s.
- Şərtlər: İş qrafiki 5 günlük, Bazar ertəsi-Cümə saat 09:00 -dan 18:00-dək,
- İstirahət:Şənbə və Bazar günləri;
- Əmək haqqı: 2000-3000 AZN
Xüsusi tələblər
- HR üzrə xaricdə əyani bakalavr və ya maqistr təhsili (Menecment, psixologiya və ya insan resursları sahəsində);
- Bu sahədə ən azı 3 il iş təcrübəsi
- İnsan Resurslarının idarə olunması funksiyaları, prosedurları haqqında biliklər;
- AR Əmək qanunvericiliyini mükəmməl bilməli;
- Azərbaycan və Rus dillərini əla, İngilis dilini yaxşı səviyyədə bilməli;
- Vaxtın və konfliktlərin effektiv idarəedilməsi.
- Məsuliyyət, dürüstlük, çeviklik və problem həlletmə bacarığı.
- MS Office, xüsusilə Excell; 1C proqramı biliyi;
- Rəhbərliyin tapşırıqlarının keyfiyyətlə və vaxtında yerinə yetirilməsi;
Müraciət etmək üçün: [email protected]
İşin aid olduğu sahə
| Kateqoriya | İnsan Resursları (HR) |
