Vəzifə öhdəlikləri:

• Kadr potensialına olan tələbatın təhlilini və proqnozlaşdırılmasını, habelə ADY-nin tələblərinə uyğun olaraq insan resurslarının kəmiyyət və keyfiyyət göstəricilərinin planlaşdırılması üzrə işləri icra etmək;
• ADY-də mövcud olan vəzifə və peşələr üzrə iş analizləri keçirmək, onların kvalifikasiya, habelə kompetensiya tələblərini işləmək, vəzifə və peşələrin iş ailələri üzrə qruplaşdırılması və vəzifə təlimatlarının hazırlanması işlərini həyata keçirmək;
• Ştat cədvəllərinin hazırlanması və onlara dəyişiklik edilməsi prosesini icra etmək;
• Təşkilati strukturunun vizual təsvirini hazırlamaq və güncəl vəziyyətdə saxlamaq.

Namizədə dair tələblər:

• Təhsil səviyyəsi: Ali;
• Müvafiq sahə üzrə ən azı 1 (bir) il iş təcrübəsi;
• Xarici dil: İngilis dili – Yaxşı, Rus dili – Yaxşı;
• Kompüter bilikləri: MS Office (yaxşı);
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi üzrə biliklər;
• Dövlət hakimiyyəti orqanlarında, idarə, təşkilat və müəssisələrində kargüzarlığın aparılmasına dair biliklər;
• Kadr işinin təşkili, sənədləşdirmə və hesabatların tərtib edilməsi;
• İnsan resurslarının idarə edilməsi üzrə nəzəri biliklər;
• İnsan resurslarına aid olan normativ, metodik və digər materiallar üzrə biliklər;

Tələb olunan funksional keyfiyyət meyarları:

• Dəyişikliklərə uyğunlaşma;
• Məlumat əldə etmə;
• Diqqətlilik.

 İş qrafiki:

• İş saatları 09:00 – 18:00;
• Nahar fasiləsi: 13:00-14:00;
• Şənbə və Bazar istirahət günü.

Müraciət etmə qaydaları:

Göstərilən tələblərə cavab verən  namizədlər 12.10.2023 tarixinədək aşağıda qeyd olunan link vasitəsilə “Azərbaycan Dəmir Yolları” QSC-nin rəsmi karyera portalına keçid edərək vakansiyaya müraciət edə bilərlər.

Müraciətlər vakansiyanın tələblərinə əsasən dəyərləndiriləcək və yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır. Müraciət linki